下面YJBYS小編就為你提供一份品質(zhì)主管工作簡歷范文，希望對你有所幫助!
個人基本信息
姓名：YJBYS 性別：*
年齡：**歲 出生日期：****年**月**日
民族：漢
身高/體重：***cm/**kg
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：137********
電子郵箱：***@yjbys.com
有*年的工作經(jīng)驗(yàn)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品質(zhì)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/7—至今：XX化工環(huán)保設(shè)備有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
品質(zhì)部 品質(zhì)主管
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實(shí)施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、 制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實(shí)施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗(yàn)，以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗(yàn)，填寫檢驗(yàn)報告。
3、 負(fù)責(zé)制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和預(yù)防措施。
4、 組織公司內(nèi)部對不合格品進(jìn)行評審，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并加以跟蹤和驗(yàn)證。
2012/6—2013/6：XX精密組件股份有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 汽車及零配件
研發(fā)部 研發(fā)工程師
1、 導(dǎo)熱材料開發(fā)與應(yīng)用：與其他項(xiàng)目成員一起，從配方設(shè)計、塑料的擠出成型到檢測樣條注塑的成型、樣條的處理及性能檢測。
2、 碳纖維手機(jī)外殼的研制與開發(fā)：聯(lián)系國內(nèi)外廠家，采購合適的碳纖維織布，采用熱壓成型的方法，在研發(fā)工程師的指導(dǎo)和幫助下，設(shè)計并改善成型工藝，成型手機(jī)外殼，再采用合適的后處理工藝，對制品進(jìn)行后處理，得到成品。
3、 材料成分的分析：使用熱重分析儀、紅外光譜儀以及氣相色譜儀等儀器對改性后的塑料進(jìn)行成分分析，為配方的改善提供理論指導(dǎo)。
教育經(jīng)歷
2008/9—2012/6 湖北大學(xué)高分子材料 本科
證書
2010/6 大學(xué)英語六級
2009/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人性格穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;喜歡思考，虛心與人交流，以取長補(bǔ)短;有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動手能力，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待同事，熱情真誠，能夠很好地處理上下級關(guān)系;善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);能夠吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)新事物，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，“踏實(shí)做事，誠實(shí)做人”是我為人處世的原則。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。