督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷

督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文

　　工作經(jīng)歷在督導(dǎo)簡(jiǎn)歷中是不可缺少的一個(gè)項(xiàng)目，也是具有影響力的項(xiàng)目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗(yàn)就是通過(guò)工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗(yàn)只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說(shuō)是經(jīng)驗(yàn)豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過(guò)三年，則就說(shuō)明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。

　　篇一：督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　國(guó)籍： 中國(guó)

　　目前住地： 廣州 民族： 壯族

　　戶(hù) 籍 地： 廣西 身高體重： 168 cm kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 31 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任：主管、項(xiàng)目經(jīng)理/督導(dǎo)

　　工作年限： 1職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全兼職均可 可到職日期： 兩個(gè)星期

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：2015-1～ 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述： 1、2015、10~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：2015-01 ～ 2015-07廣東新寶電器集團(tuán)

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 生產(chǎn)科長(zhǎng)

　　工作描述： 1、2015、1~2015、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，運(yùn)用PDCA循環(huán)與IE管理方法帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線(xiàn)效率提升了近30%，并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：2015-07 ～ 2015-01廣州番禺旭東阪田電子有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 制造主管

　　工作描述：

　　負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;

　　負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)由線(xiàn)性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線(xiàn)、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線(xiàn)得到推廣;

　　設(shè)置、供應(yīng)商交流合作到成品出荷全過(guò)程，大大提升公司產(chǎn)品效益經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力;

　　擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線(xiàn)合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2015-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化 第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

　　番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 日語(yǔ)一般

　　國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

　　掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握豐富現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：2015質(zhì)量管理體系。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　教育經(jīng)歷:

　　~~2015、09 東菱培訓(xùn)學(xué)院 制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管控模式

　　~~2015、1清華大學(xué)廣州分站 供應(yīng)鏈能力提升

　　~~2015、09 番禺藍(lán)天外語(yǔ)培訓(xùn)中心 標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)

　　~~2015、07 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化

　　過(guò)往工作經(jīng)歷：

　　~~2015、08 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部IE工程師

　　~~2015、1廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)

　　工程師新產(chǎn)品項(xiàng)目主管

　　~~2015、12 廣州番禺旭東阪田電子有限公司低壓電器事業(yè)部制造部主管

　　~~2015、07 東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)2015、10~~至今 廣州拓威訊科技發(fā)展有限公司 制造部 生產(chǎn)經(jīng)理

　　個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)：

　　~2015年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)革新、設(shè)備改造、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作;

　　~2015年，負(fù)責(zé)低壓電器事業(yè)部安全開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)縮短的生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善、薄型漏電開(kāi)關(guān)生產(chǎn)線(xiàn)由線(xiàn)性生產(chǎn)轉(zhuǎn)換為細(xì)胞生產(chǎn)的工藝流程改善和生產(chǎn)效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工機(jī)充電器生產(chǎn)線(xiàn)、漏電保護(hù)插頭生產(chǎn)線(xiàn)得到推廣;

　　~2015年，擔(dān)當(dāng)?shù)蛪弘娖魇聵I(yè)部制造主管，期間多次參與日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證、第三者認(rèn)證及ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在生產(chǎn)線(xiàn)合理化改善及提高生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì)方面成效顯著;

　　~2015、7，擔(dān)當(dāng)東菱凱琴集團(tuán)三分公司生產(chǎn)工程科科長(zhǎng)，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行較為全面的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)革新、工裝夾具設(shè)計(jì)和制作，通過(guò)生產(chǎn)工藝改良及效率提升改善將散件車(chē)間人員由80人精簡(jiǎn)到62人、將傳統(tǒng)咖啡壺生產(chǎn)線(xiàn)效率提升了近30%，并通過(guò)6S整理將生產(chǎn)車(chē)間由以前的臟亂容貌打造成為簡(jiǎn)潔舒適的工作環(huán)境;

　　~至今，就職于廣州**有限公司，司職制造部生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有相關(guān)生產(chǎn)、品質(zhì)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理，帶領(lǐng)部屬進(jìn)行作業(yè)測(cè)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析以及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排而制定相應(yīng)的工程異常排除機(jī)制，建立快速對(duì)應(yīng)機(jī)制對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行全方位的售后、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃而進(jìn)行相應(yīng)的工作研究、現(xiàn)場(chǎng)改善、成本控制管理，使各項(xiàng)生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下提高生產(chǎn)效率并嚴(yán)守產(chǎn)品出荷納期。

　　個(gè)人技能：

　　掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)控制的基本理論和技能;

　　掌握計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)AUTOCAD、MTD等繪圖工具;

　　掌握現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)及日本工業(yè)規(guī)格JIS認(rèn)證體系、ISO9001：2015質(zhì)量管理體系。

 

　　篇二：督導(dǎo)求職簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族出生年月：1976.2.15

　　婚姻狀況：未婚

　　身　　高：170cm體　　重：58kg

　　戶(hù)　　籍：湖南長(zhǎng)沙現(xiàn)所在地：廣東深圳

　　畢業(yè)學(xué)校：湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)　　歷：專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)年份：1996年

　　工作年限：十年以上職　　稱(chēng)：其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全 職

　　職位類(lèi)別：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

　　生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班

　　生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-其它職位

　　職位名稱(chēng)：生產(chǎn)主管 ; 系長(zhǎng) ; 生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作地區(qū)：湖南長(zhǎng)沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州

　　待遇要求：5000元/月 可面議 ; 需要提供住房

　　到職時(shí)間：三個(gè)月內(nèi)

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 一般 ; 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　1994年9月 - 1996年7月湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院專(zhuān)科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)

　　1996年8月 - 2006年12月LG曙光電子有限公司6SIGMA GB資格證書(shū)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：長(zhǎng)沙LG曙光電子有限公司

　　時(shí)間范圍：1996年8月 - 2006年12月

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家電業(yè)

　　擔(dān)任職位：系長(zhǎng)

　　工作描述：1997年—2001從事3年生產(chǎn)線(xiàn)班長(zhǎng)職位 參與2條新的全自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備安裝和調(diào)試工作全階段。 2001年帶領(lǐng)本部門(mén)經(jīng)歷新生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備安裝起始至試生產(chǎn)、PP生產(chǎn)、MP生產(chǎn)到正常量產(chǎn)各階段，最終達(dá)到韓國(guó)等同行業(yè)平等水平

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　所在公司：深圳市豪恩電聲科技有限公司

　　時(shí)間范圍：2007年8月 - 2008年4月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通訊、電信業(yè)

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

　　工作描述：進(jìn)行極化車(chē)間工藝流程改造，提高生產(chǎn)效率協(xié)助技術(shù)部門(mén)，提高合格率產(chǎn)線(xiàn)工效管理，增設(shè)工裝夾具，提高產(chǎn)能

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　所在公司：深圳市安培龍敏感科技有限公司

　　時(shí)間范圍：2008年11月 - 2009年10月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：電子、微電子技術(shù)

　　擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

　　工作描述：在元器件車(chē)間，改良消磁方式，加強(qiáng)電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關(guān)鍵工序的周期管理項(xiàng)目，并有效的推行。在傳感器生產(chǎn)部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發(fā)部和品質(zhì)部的工作，大大降低客戶(hù)投訴率，提高內(nèi)部合格率，月平均產(chǎn)能得到大力提升

　　離職原因：因公司年底遷移到東莞

　　其他信息

　　自我評(píng)價(jià)：有長(zhǎng)達(dá)11年的(中韓)合資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷. 具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、成本意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)等

　　長(zhǎng)期從事制造部門(mén)人員管理和生產(chǎn)管理工作，接觸高自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)多年，參與和協(xié)調(diào)指揮2條自動(dòng)化車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)的安裝調(diào)試工作，經(jīng)歷多次生產(chǎn)線(xiàn)從起始到完善的過(guò)程，具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).

　　工作中擅長(zhǎng)分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨(dú)立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調(diào)和處理跟同事間、上下級(jí)間的關(guān)系，樂(lè)于溝通。

　　一直從事于基層車(chē)間的實(shí)際管理工作，對(duì)于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5S、TPM、人員培養(yǎng)、安全教育、現(xiàn)場(chǎng)改善等都有較好的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。

　　發(fā)展方向：本人期望在工作中發(fā)揮自身特長(zhǎng)，創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，同時(shí)通過(guò)持續(xù)的工作和學(xué)習(xí)，提高自身水平。

　　其他要求：需要提供社保，最好能安排住宿。

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