制造加工主管電子簡歷

時(shí)間：2024-05-03 13:17:34 電子簡歷模板我要投稿

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制造加工主管電子簡歷模板

　　在個(gè)人簡歷中的求職意向非常重要，要在最后要仔細(xì)校對。個(gè)人簡歷越簡潔，越美好。

制造加工主管電子簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學(xué)歷：大專政治面貌： 0

　　生日： 1977-02-13 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 175 公分體重： 80 公斤

　　專業(yè)：其它工作經(jīng)驗(yàn)： 14 年

　　期望工作地點(diǎn)：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱：河南師范大學(xué) 專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 就讀時(shí)間： 1997-09-01 至 2000-07-01 獲得學(xué)歷：大專

　　語言能力

　　語種：英語能力：一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：北京路橋永朋金諾機(jī)械有限公司

　　工作時(shí)間： 2014-09-01 至 2015-04-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：業(yè)務(wù)

　　工作分類：銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　職位月薪：保密

　　工作描述： 1.客戶的開發(fā)與維護(hù)，

　　2.客戶檔案的建立與資料維新，

　　3.市場的調(diào)研及開發(fā)，

　　4.參與公司組織的針對客戶的招標(biāo)。

　　公司名稱：新鄉(xiāng)市華東制管廠

　　工作時(shí)間： 2011-02-01 至 2014-01-31

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門：銷售

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類主管

　　職位月薪：保密

　　工作描述：主要職責(zé)：1、協(xié)調(diào)各區(qū)域的生產(chǎn)安排計(jì)劃及貨運(yùn)的安排

　　2、根據(jù)市場需求下達(dá)各區(qū)域的銷售計(jì)劃

　　3、維護(hù)市場客戶的關(guān)系

　　4、根據(jù)市場原材料價(jià)格的變化，核算成本，并下達(dá)銷售人員市場銷售價(jià)格

　　5、統(tǒng)計(jì)月銷售量及回款，并與上月做出對比，做出下月的計(jì)劃

　　6、定期對老客戶進(jìn)行電話回訪(重要客戶可實(shí)地拜訪)

　　7、完成公司安排的其它工作。

　　公司名稱：北森電源

　　工作時(shí)間： 2009-04-01 至 2010-12-31

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門：生產(chǎn)技術(shù)

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類技朮經(jīng)理

　　職位月薪：保密

　　工作描述：主要職責(zé)：1、工藝技術(shù)的安排

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量的抽查

　　3、檢查生產(chǎn)工藝的執(zhí)行

　　4、公司安排的其它工作

　　公司名稱：河南省新鄉(xiāng)市第七化工有限公司

　　工作時(shí)間： 2000-06-01 至 2008-12-31

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門：辦公室

　　工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類主任(2003年至2008年,

　　職位月薪：保密

　　工作描述：主要職責(zé)：1、辦公室的一般工作

　　2、完成油田的網(wǎng)上招標(biāo)

　　3、會(huì)議的記錄

　　4、辦公檔案管理

　　5、完成公司安排的其它工作。

　　自我評(píng)價(jià)

　　1、工作態(tài)度認(rèn)真;

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　3、有一定溝通能力;

　　4、能承受一定工作壓力

　　5、有駕照!

　　拓展閱讀：個(gè)人簡歷的制作技巧有哪些

　　招聘單位每天都會(huì)從四面八方收到數(shù)以萬計(jì)的個(gè)人簡歷，但是能收到面試邀請的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡歷編寫的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨(dú)具一格的個(gè)人簡歷獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。做一份獨(dú)具一格的簡歷需要一些制作技巧，接下來就讓我們分析下個(gè)人簡歷的制作技巧有哪些?

　　簡歷簡歷貴在精簡

　　試想，如果你是招聘官你會(huì)想看到什么樣的個(gè)人簡歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來一個(gè)十幾頁的個(gè)人簡歷估計(jì)沒有哪個(gè)招聘官會(huì)想看。

　　反思維思考：

　　用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡的簡歷在，最好內(nèi)容能濃縮到一頁紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。

　　簡歷模板最好不要照搬

　　在個(gè)人簡歷的排版上，簡歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡歷中。現(xiàn)在求職者的個(gè)人簡歷越來越格式化，個(gè)人簡歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡歷在招聘官看來沒有任何新鮮感，從而缺少競爭力。

　　制作個(gè)人簡歷模板時(shí)可以參考統(tǒng)一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設(shè)計(jì)感為好。

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