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計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，第一個(gè)原則就是真實(shí)有效，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息也是個(gè)人在求職上的一些條件。像是學(xué)歷水平、基本的專業(yè)知識(shí)能力、自身求職優(yōu)勢(shì)等等，條件越好則，個(gè)人簡(jiǎn)歷的效力就越高。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 35
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 閩西職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2001年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 163 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 弱電工程師 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建農(nóng)林大學(xué) ( 2014年9月 - 2016年9月 )
專業(yè)名稱： 電氣工程及自動(dòng)化 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 福州 證書：
學(xué)校名稱： 閩西職業(yè)大學(xué) ( 1998年9月 - 2001年6月 )
專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 龍巖 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 龍巖市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
課程名稱： 投資政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué) 證書：
課程描述： 投資政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2013年3月 - 2013年4月 )
課程名稱： 民用建筑與工業(yè)建筑施工測(cè)量 證書：
課程描述： 民用建筑與工業(yè)建筑施工測(cè)量
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年4月 - 2012年5月 )
課程名稱： 土力學(xué)地基基礎(chǔ) 證書：
課程描述： 土力學(xué)地基基礎(chǔ)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年2月 - 2012年3月 )
課程名稱： 現(xiàn)代環(huán)境保護(hù) 證書：
課程描述： 現(xiàn)代環(huán)境保護(hù)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年11月 - 2011年12月 )
課程名稱： 主題砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工 證書：
課程描述： 主題砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 智能化工程安裝調(diào)試 ( 2016年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 弱電調(diào)試
工作描述： 從事弱電工程-包括安防監(jiān)控、周界報(bào)警、樓宇對(duì)講、停車場(chǎng)道閘、一卡通及門禁系統(tǒng)等工程的安裝調(diào)試工作。
公司名稱： 廈門住總物業(yè)管理有限公司 ( 2014年10月 - 2016年9月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖市政府
職位名稱： 弱電工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)住總物業(yè)各個(gè)項(xiàng)目(包括金色家園、鳳凰城I期、鳳凰城II期、龍西小區(qū)、御龍首府、萬寶等)的樓宇對(duì)講、安防系統(tǒng)(包括監(jiān)控系統(tǒng)與消防報(bào)警系統(tǒng))、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)等的維護(hù)及故障處理，負(fù)責(zé)市政府及會(huì)堂各個(gè)大堂的LED故障維護(hù)及信息發(fā)布、多媒體系統(tǒng)維護(hù)及信息發(fā)布、多媒體會(huì)議及音控處理、停車場(chǎng)道閘系統(tǒng)、樓宇對(duì)講及門禁管理系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)、各個(gè)單位的網(wǎng)絡(luò)處理等工作。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 龍工鑄鍛有限公司 ( 2011年5月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 工程師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)熔煉車間中頻感應(yīng)電爐及輔助設(shè)備的電氣維護(hù)保養(yǎng)工作.
離職原因： 公司不景氣
公司名稱： 龍凈環(huán)保股份有限公司 ( 2001年7月 - 2010年8月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： 工程師
工作描述： 本人2001年7月畢業(yè)于閩西職業(yè)大學(xué)，于2001年8月至2005年7月進(jìn)入福建龍凈環(huán)保股份有限公司服務(wù)部從事高低壓電氣調(diào)試及設(shè)備的IPC與DCS智能化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的控制維修工作;
2005年8月至2006年8月在龍凈環(huán)保股份有限公司電控設(shè)備廠從事高低壓設(shè)備及設(shè)備的IPC與DCS智能化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的控制出廠調(diào)試工作;
2006年9月至2011年5月在龍凈環(huán)保股份有限公司電控設(shè)備廠從事高低壓設(shè)備及設(shè)備的IPC與DCS智能化網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的控制出廠檢驗(yàn)工作對(duì)ISO9001體系有比較全面的了解與掌握;
離職原因： 因長(zhǎng)期出差無法照顧家人
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人始終以做人為本、做事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極認(rèn)真、辦事講求效率、為人誠懇正直、謙虛好學(xué)、能吃苦耐勞、具有很強(qiáng)的開拓、創(chuàng)新意識(shí),實(shí)干精神,動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)且自學(xué)能力強(qiáng),容易接受新事物,獨(dú)立能力強(qiáng).熱愛集體,注重團(tuán)隊(duì)精神。我是一個(gè)性格穩(wěn)重，爽直對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)愿為公司的發(fā)展而努力的人!
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：不同渠道的應(yīng)聘方式對(duì)應(yīng)有不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職首先要有步驟性，要先規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，其次還要有求職的途徑。現(xiàn)在很多宅男女總是說自己找不到工作，總是一個(gè)人宅在家里自然是找不到工作，即便是在網(wǎng)絡(luò)上也有招聘信息，但依然需要實(shí)地的去應(yīng)聘才能有可能被錄取。
有步驟的來求職，在訂好職業(yè)規(guī)劃之后，就要著手來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷也是求職的敲門磚，從一份簡(jiǎn)歷上就能夠看出應(yīng)聘的誠意與態(tài)度，個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的好，也能夠提高成功率。
另外個(gè)人簡(jiǎn)的投遞也很有講究，比如說，在不同的求職渠道上，所需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不同，那么求職的渠道有哪些呢?
其一，親友介紹的工作
現(xiàn)在很多人在大城市中找不到工作，就回家由家里的親朋好友介紹工作，雖然親朋介紹的工作可能不是很適合，但是相對(duì)于其他的途徑來說，親朋介紹的工作，還是比較靠譜的。而針對(duì)這種情況，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上一般就使用普通的簡(jiǎn)歷，在個(gè)人的信息檔案上，做出重點(diǎn)并保持清晰明了的風(fēng)格就可以了。
其二，從招聘廣告渠道
現(xiàn)在大部分的企業(yè)招聘都是先登出招聘廣告，放在企業(yè)附近，或者是在報(bào)紙上，以及其他媒體上。這種是大范圍的招聘，如果是好的職位，應(yīng)聘的人也一定很多。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要突出個(gè)性化，能夠有更多的亮點(diǎn)，如此在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中才能夠脫穎而出。
另外，內(nèi)部招聘、專門的人才管理機(jī)構(gòu)介紹，以及獵頭公司挖角等等，也是重要的求職渠道。
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