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動(dòng)畫師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在動(dòng)畫師個(gè)人簡(jiǎn)歷里將你對(duì)公司的貢獻(xiàn)度體現(xiàn)出來(lái)是第一步，而后再去說說個(gè)人具備什么。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1987年12月5日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 175cm 體 重： 110kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 石家莊鐵道大學(xué)四方學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 藝術(shù) 動(dòng)畫設(shè)計(jì) 畢業(yè)年份： 2013年
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 藝術(shù)/美術(shù)/設(shè)計(jì)
廣播/影視/媒體
職位名稱： 其他 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內(nèi)
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2013年6月 石家莊鐵道大學(xué)四方學(xué)院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門邁格內(nèi)特廣告有限公司
時(shí)間范圍： 2012年6月 - 2012年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 藝術(shù)、文化傳播
擔(dān)任職位： 藝術(shù)/設(shè)計(jì)
工作描述： 實(shí)習(xí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
離職原因： 學(xué)校開學(xué)
所在公司： 福建九龍寶典傳媒集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2013年9月 - 2014年10月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)
擔(dān)任職位： 藝術(shù)/設(shè)計(jì)
工作描述： 廣告設(shè)計(jì)
離職原因：
所在公司： 莆田大邦太合汽車銷售服務(wù)有限公司(奧迪4S店)
時(shí)間范圍： 2014年11月 - 2015年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)企劃專員
工作描述： 隸屬于公司市場(chǎng)部,廣告設(shè)計(jì)工作
離職原因：
所在公司： 福建省陽(yáng)光三源鋁業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2015年4月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)
擔(dān)任職位： 藝術(shù)/設(shè)計(jì)
工作描述： 微信運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)，營(yíng)銷，推廣。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中幾個(gè)不能造假的元素
做簡(jiǎn)歷可以造假但是有些元素可是不能造假的，到底什么樣的元素是不能造假的?就是招聘者可以很容易查到的或者他們很重視的東西，所以一定要知道哪些東西屬于這個(gè)不能造假的范疇。
招聘者最重視的內(nèi)容會(huì)令他們對(duì)其仔細(xì)閱讀，憑借著他們的經(jīng)驗(yàn)是可以通過細(xì)心閱讀發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡的，想想大部分人使用的造假招數(shù)不就是那么幾招嗎?除非你使用某些新招數(shù)并且相當(dāng)高明那么招聘者可能無(wú)法發(fā)現(xiàn)你在這些方面做了手腳，如果只是常見而普通的招數(shù)很容易被招聘者快速發(fā)現(xiàn)的，到時(shí)候?qū)δ銇?lái)說是不是樹立起一種騙子的形象?
日期方面不要造假因?yàn)槿掌趯儆谝环N很顯眼的東西，當(dāng)你看到一封簡(jiǎn)歷時(shí)是不是發(fā)現(xiàn)里面的數(shù)字相當(dāng)顯著?試想就那么幾個(gè)數(shù)字還出現(xiàn)了造假現(xiàn)象，那么文字內(nèi)容里又有多少真實(shí)的內(nèi)容?像出生日期、畢業(yè)時(shí)間、大學(xué)就讀時(shí)間這么幾個(gè)日期是沒有造假的余地，而至于工作經(jīng)歷里的時(shí)間可以根據(jù)個(gè)人情況做些變動(dòng)，比如對(duì)一些不起眼的經(jīng)歷進(jìn)行時(shí)間延長(zhǎng)，一般招聘者不會(huì)對(duì)和應(yīng)聘無(wú)關(guān)的工作經(jīng)歷進(jìn)行審核的，因?yàn)檫@種行為沒有任何意義所以不值得這么做。
證書這種硬性的東西也絕不能出現(xiàn)造假現(xiàn)象，如果證書被造假那么被淘汰是鐵定的事情，比如你的學(xué)歷證書本來(lái)是專科卻被你偽裝成本科，這就屬于有據(jù)可查的硬性東西，所以在此類東西上造假不是自尋死路嗎?以此類推學(xué)校名稱、個(gè)人姓名等基本信息也是不能造假的，性別也是如此，一些求職者看到崗位規(guī)定的性別和自己不符所以在性別問題上造假，你不要認(rèn)為你其它方面很符合企業(yè)的要求就沒事了，你這種行為的欺詐性程度太明顯，是個(gè)男人還騙人說自己是女人，誰(shuí)能夠接受此種變性行為?
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