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  • 機械技術(shù)員個人簡歷

    時間:2024-05-25 23:19:49 個人簡歷模板 我要投稿
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    機械技術(shù)員個人簡歷模板

      個人簡歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時,可以選用電子郵箱的方式,或者直接見面投遞。

    機械技術(shù)員個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 男

      學歷: 大專 政治面貌: 團員

      生日: 1986-01-24 民族: 漢

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南

      身高: 170 公分 體重: 120 公斤

      專業(yè): 機械設計與制造 工作經(jīng)驗: 8 年

      期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 輝縣

      求職意向

      行業(yè)/職位: 機械/設備/電儀 機械制圖員 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 機械/設備/電儀 技術(shù)員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學校名稱: 沙市大學 專業(yè): 機械設計與制造 就讀時間: 2005-09-01 至 2008-06-25 獲得學歷: 大專

      學校名稱: 輝縣市第二高級中學 專業(yè): 無 就讀時間: 2001-09-01 至 2005-06-25 獲得學歷: 高中

      語言能力

      語種: 英語 能力: 一般

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 河南盤龍精工模具有限公司

      工作時間: 2014-03-01 至 2016-09-16

      公司規(guī)模: 10~100人

      所在部門: 生產(chǎn)部及線切割

      工作分類: 模具 調(diào)度機線切割師傅

      職位月薪: 保密

      工作描述: 2014年3月-2015年6月,擔任公司生產(chǎn)調(diào)度,主要負責模具工作的排產(chǎn),簡單編寫生產(chǎn)工藝,使每道工序有序進行,對模具圖紙進行審查,并同時做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。

      2015年3月-2016年9月,先后從事銑床,磨床,電火花工作,目前從事線切割工作,熟悉模具各種加工設備。

      公司名稱: 上海寶冶集團有限公司

      工作時間: 2008-07-01 至 2013-06-30

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 邯鋼項目部與首鋼項目部

      工作分類: 機械/設備/電儀 技術(shù)員

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 進入上海公司學習一個月以后,被分配到檢修分公司邯鋼項目部,在連鑄車間實習時間半年后開始擔任技術(shù)員,主要負責連鑄車間檢修項目的維修作業(yè)標準的編制與實施,施工方案的編制與實施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。

      一年以后,由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項目部料場工作,先后干過點檢和設備管理計劃員,點檢主要工作:負責日常設備的巡檢及檢修,并做好相關設備的臺帳記錄;設備管理計劃員主要公作:負責車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領用,負責車間備件與材料的管理,負責車間每周、月檢修計劃的編制與申報,協(xié)助車間主管工作。

      自我評價

      吃苦耐勞、積極向上、認真踏實、富有工作激情的工作作風,待人真誠熱情,具有很強的責任心、集體榮譽感和團隊合作精神;學習及適應能力強,普通話流暢,為人穩(wěn)重,講原則,奉行“低調(diào)做人”;做事冷靜,塌實,追求一步一個腳印

      有C1駕駛證,能熟練使用各種辦公軟件,能熟練繪畫平面圖等等。

      拓展閱讀:解決就業(yè)困難問題 優(yōu)秀的個人簡歷來幫

      就業(yè)困難是大部分求職者面臨的難題,雖然招聘單位比較多,但是招聘單位都有一種寧缺勿濫的態(tài)度,對應征者的要求也都非常高,必須嚴格符合職位的要求標準,才能有機會就業(yè)。想讓招聘單位能夠注意到自身的價值,就要做一份能夠引起關注的個人簡歷,用個人簡歷發(fā)揮自我的優(yōu)勢,才能提高就業(yè)機會。那么一般情況下用人單位都容易被什么樣的個人簡歷吸引呢?

      個人簡歷的內(nèi)外兼修

      一份別出心裁的個人簡歷能夠吸引招聘單位的注意,但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁,內(nèi)容也要有一定的特點,一些不起眼的細節(jié)部分的效果也能提高個人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作,到簡歷的各項內(nèi)容,都是引起關注的要點,代表應征者對工作的重視,以及良好積極的工作態(tài)度,這樣就能夠吸引招聘單位的注意力,增加就業(yè)機會。

      內(nèi)容突出,展示自我

      個人簡歷除了一些細節(jié)上的制作,還需要一些重點的突出。比如一些個人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎,可以盡量放在簡歷的中上方,讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點,并且能在短時間內(nèi)閱讀完。因為招聘單位每天要閱讀的簡歷很多,只有控制簡歷的內(nèi)容精短,重點突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短時間內(nèi)吸引招聘單位的注意力,獲得就業(yè)機會。

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