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機(jī)械技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作完成之后就要投遞，一般情況下電子郵箱的方式比較快捷，所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時(shí)，可以選用電子郵箱的方式，或者直接見面投遞。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 團(tuán)員
生日： 1986-01-24 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南
身高： 170 公分 體重： 120 公斤
專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 工作經(jīng)驗(yàn)： 8 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣
求職意向
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 機(jī)械制圖員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 技術(shù)員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 沙市大學(xué) 專業(yè)： 機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-06-25 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 輝縣市第二高級(jí)中學(xué) 專業(yè)： 無(wú) 就讀時(shí)間： 2001-09-01 至 2005-06-25 獲得學(xué)歷： 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南盤龍精工模具有限公司
工作時(shí)間： 2014-03-01 至 2016-09-16
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 生產(chǎn)部及線切割
工作分類： 模具 調(diào)度機(jī)線切割師傅
職位月薪： 保密
工作描述： 2014年3月-2015年6月，擔(dān)任公司生產(chǎn)調(diào)度，主要負(fù)責(zé)模具工作的排產(chǎn)，簡(jiǎn)單編寫生產(chǎn)工藝，使每道工序有序進(jìn)行，對(duì)模具圖紙進(jìn)行審查，并同時(shí)做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。
2015年3月-2016年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設(shè)備。
公司名稱： 上海寶冶集團(tuán)有限公司
工作時(shí)間： 2008-07-01 至 2013-06-30
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 邯鋼項(xiàng)目部與首鋼項(xiàng)目部
工作分類： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 技術(shù)員
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 進(jìn)入上海公司學(xué)習(xí)一個(gè)月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項(xiàng)目部，在連鑄車間實(shí)習(xí)時(shí)間半年后開始擔(dān)任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)連鑄車間檢修項(xiàng)目的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與實(shí)施，施工方案的編制與實(shí)施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項(xiàng)目部料場(chǎng)工作，先后干過(guò)點(diǎn)檢和設(shè)備管理計(jì)劃員，點(diǎn)檢主要工作：負(fù)責(zé)日常設(shè)備的巡檢及檢修，并做好相關(guān)設(shè)備的臺(tái)帳記錄;設(shè)備管理計(jì)劃員主要公作：負(fù)責(zé)車間每周、月備件與材料計(jì)劃的編制、申報(bào)與領(lǐng)用，負(fù)責(zé)車間備件與材料的管理，負(fù)責(zé)車間每周、月檢修計(jì)劃的編制與申報(bào)，協(xié)助車間主管工作。
自我評(píng)價(jià)
吃苦耐勞、積極向上、認(rèn)真踏實(shí)、富有工作激情的工作作風(fēng)，待人真誠(chéng)熱情，具有很強(qiáng)的責(zé)任心、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，普通話流暢，為人穩(wěn)重，講原則，奉行“低調(diào)做人”;做事冷靜，塌實(shí)，追求一步一個(gè)腳印
有C1駕駛證，能熟練使用各種辦公軟件，能熟練繪畫平面圖等等。
拓展閱讀：解決就業(yè)困難問(wèn)題 優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)幫
就業(yè)困難是大部分求職者面臨的難題，雖然招聘單位比較多，但是招聘單位都有一種寧缺勿濫的態(tài)度，對(duì)應(yīng)征者的要求也都非常高，必須嚴(yán)格符合職位的要求標(biāo)準(zhǔn)，才能有機(jī)會(huì)就業(yè)。想讓招聘單位能夠注意到自身的價(jià)值，就要做一份能夠引起關(guān)注的個(gè)人簡(jiǎn)歷，用個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，才能提高就業(yè)機(jī)會(huì)。那么一般情況下用人單位都容易被什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷吸引呢?
個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)外兼修
一份別出心裁的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡(jiǎn)歷的制作精美別出心裁，內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn)，一些不起眼的細(xì)節(jié)部分的效果也能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。從簡(jiǎn)歷的外觀之作，到簡(jiǎn)歷的各項(xiàng)內(nèi)容，都是引起關(guān)注的要點(diǎn)，代表應(yīng)征者對(duì)工作的重視，以及良好積極的工作態(tài)度，這樣就能夠吸引招聘單位的注意力，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
內(nèi)容突出，展示自我
個(gè)人簡(jiǎn)歷除了一些細(xì)節(jié)上的制作，還需要一些重點(diǎn)的突出。比如一些個(gè)人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎(jiǎng)，可以盡量放在簡(jiǎn)歷的中上方，讓招聘單位能夠迅速注意到簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，并且能在短時(shí)間內(nèi)閱讀完。因?yàn)檎衅竼挝幻刻煲喿x的簡(jiǎn)歷很多，只有控制簡(jiǎn)歷的內(nèi)容精短，重點(diǎn)突出，利用少量的文字充分展示自我，才能在短時(shí)間內(nèi)吸引招聘單位的注意力，獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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