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  • 幼教的個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-04 13:34:16 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      要想獲得用人單位的關(guān)注,都要推陳出新,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出自己的性格,用獨(dú)特的個(gè)人魅力贏得用人單位的認(rèn)可。

    幼教的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 27

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 點(diǎn)光源技術(shù)

      主修專業(yè): 電子類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 廈門市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2009年6 月

      最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 162 cm 體重:60公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 收銀,幼教,文員,客服等 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 廈門市集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

      專業(yè)名稱: 點(diǎn)光源技術(shù) 學(xué)歷: 中專

      所 在 地: 杏林 證書: 中專畢業(yè)證書

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 忘記了 ( 2009年5月 - 2009年12月 )

      課程名稱: 辦公軟件 證書:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 福建龍影盛世動(dòng)漫文化傳播有限公司 ( 2015年11月 - 2016年10月 )

      所屬行業(yè): 娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 龍巖曹溪美食城

      職位名稱: 收銀

      公司名稱: 自營(yíng)體育彩票 ( 2015年1月 - 2015年10月 )

      所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 其他

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖

      職位名稱: 老板

      公司名稱: 智豪通訊店 ( 2009年8月 - 2014年12月 )

      所屬行業(yè): 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 廈門

      職位名稱: 客服收銀

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 本人能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的工作態(tài)度,有很好的團(tuán)體合作精神,有很好的溝通能力。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧的利用

      個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種自我推薦的方式,只要能夠充分利用這種自我推薦的方式,就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用,在編寫的是要要注重于對(duì)自我優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的描寫,展現(xiàn)自己的能力,才能夠獲得用人單位的認(rèn)可,獲得面試的機(jī)會(huì)。

      學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)

      因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲喿x的簡(jiǎn)歷有很多,所以閱讀每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間都有限。在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅,一定不能太長(zhǎng),用人單位也看不完,適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡(jiǎn)歷,可以看出應(yīng)征者的誠(chéng)意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn),當(dāng)盡量在看到簡(jiǎn)歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn),這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值,成功的完成一次自我推薦。

      怎樣做個(gè)人能力的描寫

      把個(gè)人能力作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的話,就要注重于對(duì)能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位,根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡(jiǎn)單的語言表達(dá)出來,還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁(yè);最后就是能夠在描寫個(gè)人能力的時(shí)候,注重于一種自我表現(xiàn),給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵,也是整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷價(jià)值的核心。

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