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  • 暖通設計師求職簡歷

    時間:2024-09-27 10:12:38 求職簡歷模板 我要投稿
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    暖通設計師求職簡歷模板

      在求職中過程中寫個人簡歷只是其中一個環(huán)節(jié),不過對求職的結果影響非常大,因此寫個人簡歷的時候也是非常講究的。

    暖通設計師求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 25

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 建筑環(huán)境與設備工程

      主修專業(yè): 工科 政治面貌: 團員

      畢業(yè)院校: 河北工程大學科信學院 畢業(yè)時間: 2015年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 175 cm 體重:75公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 長汀縣

      求職意向

      期望從事職業(yè): 暖通工程師,給排水設計,項目施工類 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 2周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景: 培訓經(jīng)歷:

      培訓機構: 學校組織 ( 2013年9月 - 2013年10月 )

      課程名稱: 制冷供暖的初步了解 證書:

      課程描述: 為期兩周的實習,了解了邯鄲的各大空調(diào)公司和大型辦公樓的供暖制冷知識,見習參觀美的駐邯鄲的空調(diào)生產(chǎn)基地,美的空調(diào)生產(chǎn)組裝流程

      培訓機構: 學校組織實習 ( 2014年9月 - 2014年10月 )

      課程名稱: 制冷及供暖的設計 證書: l

      課程描述: 學校組織前往濟南實習,分別參觀了濟南奧體中心,恒大綠洲,積成電子有限公司以及一所在建的施工項目進行了解室內(nèi)的冷暖供應,供暖設備及其作用,設備的選取

      培訓機構: 福建永恒能源管理有限公司 ( 2015年6月 - 2015年7月 )

      課程名稱: 畢業(yè)實習 證書:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 中建建筑設計院 ( 2016年4月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 福建龍巖

      職位名稱: 暖通設計師

      工作描述: 負責暖通、給排水、電氣及消防的施工圖繪制。

      公司名稱: 日立中央空調(diào) ( 2015年8月 - 2016年3月 )

      所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 福建龍巖

      職位名稱: 項目監(jiān)理

      工作描述: 負責中央空調(diào)的施工管理,項目的跟進,在重要的環(huán)節(jié)進行把關,與各施工幫組協(xié)調(diào)相關事宜。

      公司名稱: 福建永恒能源管理有限公司 ( 2015年6月 - 2015年7月 )

      所屬行業(yè): 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 福建省泉州市

      職位名稱: 鍋爐工程師

      工作描述: 在任職期間保證了鍋爐的正常運行,達到了公司的運行標準。在設備上進行定期的巡查,以保證設備的正常運做。在這里我得以把理論與實際相結合,技術方面得到很大的提升,更加健全完善自己

      離職原因: 實習

      自我評價

      自我評價: 為人正直大方,責任心強,吃苦耐勞,積極主動。能夠盡最大努力去保值保量完成工作任務。能夠妥善的處理人際關系,能合理安排工作和生活事物。樂觀開朗具有一定的創(chuàng)新意識,較強的實踐能力。我最喜歡的一句話是“做一行愛一行”

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:用人單位從個人簡歷中可以看到的信息

      從本質(zhì)上來說個人簡歷就是人才素質(zhì)的集中表現(xiàn),用人單位是通過什么來篩選個人簡歷的呢?自然是在個人簡歷中的可以看到的一些信息,也就個人的基本素質(zhì),所具有的素質(zhì)是不是職位招聘所需要。那么,在個人簡歷中看到的素質(zhì)有哪些呢?

      1,個人的技能

      個人簡歷中的教育背景以及工作經(jīng)歷就是個人技能的體現(xiàn)之處,那么在教育背景方面,人才所學習的專業(yè),以及人才在學習中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經(jīng)驗,以及工作期間所接受的培訓項目等,都是個人技能的表現(xiàn)。

      2,溝通能力

      個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告,通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受,就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現(xiàn)之一,此外,在一些興趣愛好上也可以體現(xiàn)自身的溝通能力,另外從工作成就中與他人的交流上,有機領導能力也可以顯示溝通能力。

      3,邏輯能力

      一份優(yōu)秀的個人簡歷要具有很高閱讀性,首先要做到的是文章通順,而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述,以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力,這在職業(yè)工作中也是非常重要的一個能力。

      4,專業(yè)素養(yǎng)

      專業(yè)素養(yǎng)在求職中是關鍵的要點,而個人的專業(yè)素養(yǎng)在簡歷的各個項目內(nèi)容上都能夠顯示出來,專業(yè)素養(yǎng)越高,則求職的通過率也就越高。

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