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怎樣提高簡歷優(yōu)勢(shì)
時(shí)間稍縱即逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編整理的怎樣提高簡歷優(yōu)勢(shì)，僅供參考，大家一起來看看吧。
例一：量化
A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”
B：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和離職率分別降低了35%和10%.”
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì)愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷。
很顯然，B句中的詳細(xì)數(shù)字令人們對(duì)工作成果有了更加深刻的印象。
案例二：細(xì)化
A：“組織了5次大型會(huì)議。”
B：“組織了5次規(guī)模超過500人的大型會(huì)議.”
拓展閱讀
提高簡歷回復(fù)率的技巧
想要你的簡歷得到回復(fù) 就必須掌握這些技巧
一、避免時(shí)間缺漏
如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來填補(bǔ)這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。
二、多收集別人的履歷
從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸薄＿�有，記得更新你的履歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作，所以，最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。
三、清楚陳述成就
別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。
四、用字符合工作需要
這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。
五、展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度
大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
六、顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向
嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會(huì)使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對(duì)方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
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