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  • 前期人物設(shè)計(jì)主管個人簡歷

    時間:2020-09-02 09:26:03 個人簡歷模板 我要投稿

    前期人物設(shè)計(jì)主管個人簡歷模板

      我們在編寫個人簡歷時要知道用人單位的看重點(diǎn),簡歷中個人能力的體現(xiàn),只有在個人簡歷中將自己的個人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機(jī)會。以下是前期人物設(shè)計(jì)主管個人簡歷模板,歡迎閱覽!

    前期人物設(shè)計(jì)主管個人簡歷模板

      前期人物設(shè)計(jì)主管個人簡歷模板

      YJBYS

      兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)

      居住地:上海

      電 話:138********(手機(jī))

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [1年9個月]

      公 司:XX學(xué)院

      行 業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

      職 位:前期人物設(shè)計(jì)主管

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專 業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)

      學(xué) 校:華東師范大學(xué)

      自我評價

      美術(shù)專業(yè)學(xué)院畢業(yè),繪畫功底扎實(shí),原畫設(shè)計(jì)能力出色。從事美術(shù)相關(guān)工作多年,擅長人物形象設(shè)計(jì),熟悉人物結(jié)構(gòu),熟悉動畫動作規(guī)律,對人物動作有較強(qiáng)的感悟能力。熟練掌握photoshop,F(xiàn)lash,illustrator等圖形處理軟件,對作圖、設(shè)計(jì)等得心應(yīng)手。工作有責(zé)任心,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈,希望能找到一個合適的崗位。

      求職意向

      到崗時間: 一周之內(nèi)

      工作性質(zhì): 全職

      希望行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校

      目標(biāo)地點(diǎn): 上海

      期望月薪: 面議/月

      目標(biāo)職能: 人物設(shè)計(jì)主管

      工作經(jīng)驗(yàn)

      2010/8—至今:XX學(xué)院 [ 1年9個月]

      所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校

      動畫部 前期人物設(shè)計(jì)主管

      1、負(fù)責(zé)參與****動畫項(xiàng)目的框架設(shè)計(jì)和策劃;

      2、負(fù)責(zé)人物形象設(shè)計(jì)、人物道具設(shè)計(jì)、相關(guān)場景設(shè)計(jì)等,代表作有***;

      3、負(fù)責(zé)人物海報等廣告宣傳的設(shè)計(jì);

      4、負(fù)責(zé)與部門內(nèi)其他設(shè)計(jì)相溝通,保持設(shè)計(jì)風(fēng)格的統(tǒng)一性和完整性;

      5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)前期的素材收集等工作。

      ---------------------------------------------------------------------

      2008/7--2010 /7:XX影視文化有限公司 [ 2年]

      所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

      動畫部 人物設(shè)計(jì)

      1、使用ps、flash等進(jìn)行人物和道具的繪制;

      2、根據(jù)人物資料、劇本、人物性格,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)出符合歷史的人物形象;

      3、曾參與制作國產(chǎn)動畫片*****,擔(dān)任其中***人物的形象設(shè)計(jì);

      4、負(fù)責(zé)公司宣傳海報的設(shè)計(jì)和制作;

      5、負(fù)責(zé)完成動畫片的背景設(shè)計(jì)。

      教育經(jīng)歷

      2004/9--2008 /7 華東師范大學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科

      證 書

      2006/12 大學(xué)英語六級

      2005/12 大學(xué)英語四級

      語言能力

      英語(良好) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

      拓展閱讀:如何在招聘會中使自己脫穎而出?

      為選取心儀員工,很多企業(yè)都會選在特定的時間舉辦招聘會,繼而統(tǒng)一錄用職員。眾多求職者也多會在這一時間段拿著早已準(zhǔn)備好的個人簡歷前來求職,值得關(guān)注的是,一百位求職者中,大概會有百分之七八十的人無法如愿以償?shù)墨@得工作,導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因也多與他們書寫出的簡歷沒有吸引力有關(guān)。

      能夠在招聘會中發(fā)揮出極具吸引力的個人簡歷,雖然不能說質(zhì)量一定非常出色,但它們的運(yùn)用卻可以幫助求職者留下比較深刻的第一印象,僅此一點(diǎn)便可發(fā)揮出非常有效的作用。

      想要使自己書寫的簡歷在職場中脫穎而出,看起來難以達(dá)到這般效果,實(shí)則通過一些簡單的小技巧運(yùn)用,便可以滿足人們那突出自我的需要。

      出眾之處必有根源可循

      哪些因素可對求職帶來幫助?簡歷本便是一種彰顯個人色彩,魅力的區(qū)域,因高質(zhì)量簡歷必須要具備較強(qiáng)的可閱讀性,所以我們在實(shí)施簡歷制作時,只有將目光匯聚到它的制作環(huán)節(jié)中,并且針對職位需求與自身的能力進(jìn)行分析陳述,這樣就可以使簡歷更具使用價值,即便用人單位所接觸到的個人簡歷比較多,但他們依舊可以在眾多簡歷中找到其認(rèn)為最出色的存在。

      說出來不如做出來

      長篇大論在簡歷中對個人能力進(jìn)行比較多的闡述,其實(shí)這種看似比較出色的簡歷卻并不一定能夠吸引到閱讀者的關(guān)注。事實(shí)正是這樣。說不如做,既然將能力說出來了,那么我們一定需要用真實(shí)的數(shù)據(jù)來證明這些陳述有跡可循,只有表達(dá)出了最真實(shí)的內(nèi)容,簡歷才不會如人們想象中的那樣華而不實(shí)。

      拓展閱讀:非常時期需要非常手段 簡歷可取之處在于應(yīng)變

      按照不同單位提出的需求進(jìn)行不同類型的.個人簡歷書寫,這種創(chuàng)作的思路恰恰是每一位求職者都應(yīng)該具備的,求職能否成功不僅源于一個人能力的體現(xiàn),同時它還講求對不同能力上的表現(xiàn),只有這樣,才可以增進(jìn)簡歷的實(shí)用性。

      因?yàn)榭汤L出來的簡歷效果有所不同,所以在決定制作簡歷時,每一位求職人員都應(yīng)該以一種最合理的方式來應(yīng)對簡歷書寫,唯有這樣,才可以打造出頗具影響力與感染力的簡歷。

      非常時期需要運(yùn)用到非常手段

      如若發(fā)現(xiàn)某一工作崗位求職的人比較多,而且它的競爭壓力比較大,那么在這種情況下,我們即可分門別類的書寫出效果獨(dú)特的簡歷,尤其是現(xiàn)今越來越激烈的職場競爭,我們需要把握的不是使自己看起來多么的出色,而是利用一些自己獨(dú)具的優(yōu)勢來擊敗競爭對手足以。

      求職者須知競爭力才是求職者制作簡歷的重心所在,正是因?yàn)樵诓煌碾A段下,求職者必須要以不同的態(tài)度來應(yīng)對各種職位,求職者還需要將個人簡歷劃分為三六九等,只有質(zhì)量上佳,能夠產(chǎn)生極強(qiáng)吸引力的簡歷,才可以用高水準(zhǔn)來衡量。

      且不論求職者原本擁有著怎樣的優(yōu)勢,只要他們能夠?qū)δ骋环较蛑氐挠^察,即可從中得到相應(yīng)的回報,尤其是競爭愈加激烈的現(xiàn)代化職場,單一的優(yōu)勢并不足以確保求職者在眾多人中脫穎而出,一些實(shí)用的外在技巧也需借助運(yùn)用。

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