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  • 產(chǎn)品開發(fā)工程師工作簡歷

    時間:2020-11-20 15:02:32 工作簡歷模板 我要投稿

    產(chǎn)品開發(fā)工程師工作簡歷模板

      面試是求職過程的最關(guān)鍵的一步,一份不錯的工作簡歷可以幫你爭取到不少面試機會,但是面試時主要還是要靠你的現(xiàn)場發(fā)揮!下面帶來產(chǎn)品開發(fā)工程師工作簡歷模板,歡迎閱覽!

    產(chǎn)品開發(fā)工程師工作簡歷模板

      產(chǎn)品開發(fā)工程師工作簡歷模板

    基本簡歷  
    姓  名: YJBYS 國籍: 中國 照片
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 汕尾 身材: 168 cm 53 kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: * 歲
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型:  
    應(yīng)聘職位: 機械設(shè)計/制圖/制造:產(chǎn)品開發(fā)、模具工程師、
    工作年限: * 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
    月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 阿雷斯提精密模具有限公司起止年月:2007-08 ~
    公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù): 產(chǎn)品開發(fā)工程師 
    工作描述: ①與客戶進行技術(shù)協(xié)商
    ②把從客戶得到的信息反映到相關(guān)生產(chǎn)工序中,協(xié)助生產(chǎn)提供技術(shù)支援.
    ③根據(jù)生產(chǎn)情況決定需外注的部品,并提供外注商相關(guān)的技術(shù)支援
    ④對外注商進行管理評價
    ⑤制作整套模具的加工流程
    ⑥定制相關(guān)的加工工藝
    ⑦作成相關(guān)的模具、電極、治具模型 
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院
    最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2011-07-01
    所學(xué)專業(yè)一: 機械設(shè)計制造及其自動化 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    2008-02 2011-03 日本阿雷斯提總部 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)    
     
     語言能力
    外語: 日語 良好    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      內(nèi)容: 
    1. 具有扎實的讀圖能力 
    2. 熟悉大型壓鑄模具構(gòu)造、加工流程、加工工藝 
    3. 熟悉繪圖設(shè)計軟件如:CATIA,CAD,PRO-E,MASTERCAM 
    4. 有一定的日語會話能力,能與日方進行基本的會話交流 
    5. 能熟練運用三次元測量儀和其它測量儀器把握產(chǎn)品情況 
    6. 擅長對材料入庫到產(chǎn)品出荷以及售后質(zhì)量保證的整個過程的品質(zhì)管理 
    7. 能熟練應(yīng)用office辦公軟件 
    8. 能熟練應(yīng)用圖片處理軟件photoshop
     
     詳細(xì)個人自傳
      有四年多的日企工作經(jīng)驗,曾赴日學(xué)習(xí)其先進技術(shù),對于模具行業(yè)較為了解。能獨立處理分析解決問題。本人喜歡學(xué)習(xí)新知識且學(xué)習(xí)能力強,在工作的同時,修完本科課程并取得證書。接著又自學(xué)了日語,現(xiàn)在已能用日語與日方人員進行基本交流。現(xiàn)希望找到一份安定的工作。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

      簡歷決定了你是否會成為隨時被企業(yè)拋棄的員工

      獲得一份工作,并不代表著人們有足夠的能力長時間占據(jù)著這一工作崗位,所以怎樣才能夠在職場中彰顯出自己的能力,也可以從多種方式達到這種效果。最簡單有效的`便是求職者對個人簡歷的制作問題。

      只有求職者在簡歷中表現(xiàn)出自己足夠的優(yōu)勢,這樣才可以確保自己能夠發(fā)揮出備受招聘方關(guān)注的優(yōu)勢,并且在隨后就職的過程中,對其實施力度更大的培養(yǎng)。

      頗具針對性的培養(yǎng),在求職者獲得滿意的工作后,他們多可通過先前表現(xiàn)出來的優(yōu)勢來增加自己對這一工作崗位的把握幾率。

      A、如何去彰顯能力

      對此問題來看,大多數(shù)人并不知道如何才能夠有效的在簡歷中完美的表達出個人能力,一般情況下,求職者可以從自己擁有的學(xué)歷,再到以往經(jīng)歷過的工作經(jīng)驗進行這樣的陳述,如此彰顯出來的簡歷才能夠發(fā)揮出超乎人們想象的作用。其實我們僅以簡單的能力表達問題來看,因為高水平能力本身發(fā)揮能力的方向便是通過比較全面的字?jǐn)?shù)來凸顯出來。

      B、培養(yǎng)力度的增加

      如何才能夠增加企業(yè)對自己的培養(yǎng)力度呢?即便不能夠在短時間內(nèi)滿足工作崗位所需的能力,但我們依舊可以表達出來個人學(xué)習(xí)能力,以及阿紫實際工作過程中能夠帶來的效果。即便求職者以往并沒有多少工作經(jīng)驗,但我們也可以通過對自己在學(xué)校學(xué)習(xí)時表現(xiàn)出來的能力進行相應(yīng)的陳述。

      在滿足了招聘方的需求后,求職者通過簡歷中個人成長潛力的表達,也可以在很大幾率上增加招聘方可能會對求職者提供的培養(yǎng)力度。

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