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  • 教育技術(shù)學專業(yè)工作簡歷

    時間:2020-11-23 09:16:33 工作簡歷模板 我要投稿

    教育技術(shù)學專業(yè)工作簡歷模板

      一篇優(yōu)秀的工作簡歷在求職中能夠起到關(guān)鍵性作用。以下是教育技術(shù)學專業(yè)工作簡歷模板,歡迎閱覽!

    教育技術(shù)學專業(yè)工作簡歷模板

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    基本信息   個人相片
    姓 名: YJBYS 性 別: 照片
    民 族: 漢族

    出生

    年月:

    1986年9月17日

    證件

    號碼:

    xxxxxxx

    婚姻

    狀況:

    未婚
    身 高: 166cm 體 重: 52kg
    戶 籍: 福建福州

    現(xiàn)所

    在地:

    福建福州倉山區(qū)

    畢業(yè)

    學校:

    漳州師范學院 學 歷: 本科

    專業(yè)

    名稱:

    師范 教育技術(shù)學 畢業(yè)年份: 2009年

    工作

    經(jīng)驗:

     

    最高

    職稱:

     
    求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 計算機軟件
    影視/媒體
    教師
     
    職位名稱: 教師,平面設計師 ;
    工作地區(qū): 福建-福州 ;
    待遇要求: 1000-2000元/月 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
    技能專長  
    語言能力: 英語 四級 ; 普通話 標準
    電腦水平: 擅長平面設計,持有國家計算機三級證書
    教育培訓  
    教育背景:
    時間 所在學校 學歷
    2005年9月 - 2009年6月 漳州師范學院 本科
    培訓經(jīng)歷:
    時間 培訓機構(gòu) 培訓主題
    工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 永安第一中學
    時間范圍: 2009年2月 - 2009年4月
    公司性質(zhì): 社會團體.非盈利機構(gòu)
    所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所
    擔任職位: 教師-中學教師
    工作描述: 高一信息技術(shù)的教學,班級管理
    離職原因:  
     
    所在公司: 永安市東興證券
    時間范圍: 2009年4月 - 2009年6月
    公司性質(zhì): 民營/私營公司
    所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
    擔任職位: 行政/后勤
    工作描述: 柜臺接待,客戶資料創(chuàng)設與管理
    離職原因:  
    其他信息  
    自我評價   我畢業(yè)于漳州師范學院,學得是教育技術(shù)學專業(yè),這是一門理論與實踐相結(jié)合的學科,四年的學業(yè),我在將教育理念具體運用、落實到教學實踐中的理念指導下,不僅豐富了我的教育教學的科學知識與方法,更培養(yǎng)了我運用科學知識、方法與技術(shù)解決問題的能力,我相信這是我在社會工作的最大優(yōu)勢,那就是不斷地學習、不斷地完善自我,不斷地追求效益。我想沒有做不到,只有想不到!
    聯(lián)系方式  
     

    電話:
    郵件:

      成功不僅源于能力的彰顯 還有細節(jié)的把握

      談及一份出色的簡歷,很多人都會將目光放在求職簡歷的能力問題上,在學歷逐漸不被認可的情況下,是否擁有著比較出色的個人能力以及工作能力,對求職者而言,絕對是他們關(guān)心的'問題。但以現(xiàn)今的職場而言,求職者多會因不知道怎樣才能提升成功型,所以簡歷難免有些不盡人意的地方。

      細節(jié)的把握才是關(guān)鍵因素

      首先、創(chuàng)作細節(jié)

      因為對簡歷了解不多,所以在匆忙中隨意借鑒他人書寫出來的簡歷進行遞交,雖說很多人都會通過這種方式來書寫簡歷,但它表 現(xiàn)出來的劣勢也是非常明顯的,求職者在沒有關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下,很容易導致這些簡歷顯現(xiàn)出來的篇幅板塊不是招聘企業(yè)想要看到的,所以在這種情況下, 能不能自主創(chuàng)作高質(zhì)量簡歷,也成為了求職者們?yōu)橹P(guān)心的問題。

      其次、展現(xiàn)細節(jié)

      在簡歷中展現(xiàn)自我,充分的顯現(xiàn)個人能力,這種描述的方式,對簡歷而言,它的書寫重心理應朝著實力方向傾斜,而且細節(jié)決定成敗,小問題也可以影響簡歷的質(zhì)量,即便因為個別原因而無法確保簡歷展現(xiàn)出來的效果,我們也應該退而求次,盡可能的利用其它優(yōu)勢來彌補這種缺憾。

      沒有高水平的工作經(jīng)驗不要緊,沒有足夠的實力也沒有關(guān)系,求職者只需要經(jīng)常對不同的優(yōu)質(zhì)簡歷進行觀察,分析,便可以有效的打造出質(zhì)量高,實用性佳的簡歷出來,如此一來,對求職者而言成功也就會非常容易。

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