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  • 機械類電子工作簡歷免費版

    時間:2020-08-25 17:57:21 工作簡歷模板 我要投稿

    機械類電子工作簡歷模板免費版

      工作簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點,略微的寫些不必要的小缺點就好。以下是機械類電子工作簡歷模板免費版,歡迎閱覽!

    機械類電子工作簡歷模板免費版

      機械類電子工作簡歷模板免費版


      ------- 基 本 資 料 -------
    姓      名: YJBYS 性      別:

     

     

     

     

    照片

     

     

     

     

     

    學(xué)      歷: 大專 身      高: 1628CM
    籍      貫: 內(nèi)蒙 出生年月: 1989-12-11
    目前所在地: 龍華新區(qū)
    畢業(yè)院校: 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    主修專業(yè): 機械工程與地礦類 => 機械設(shè)計制造及其自動化
    工作經(jīng)驗: 一年以上 目前年薪 : 2-3萬 /年
    有效證件: 身份證 證件號碼 : ***************
    預(yù)求職位: 業(yè)務(wù)員
    技能專長: 熟悉電腦操作,熟練運用WORD/EXCEL/PPT/ERP等辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達流利,溝通能力較好,肯吃苦耐勞,有良好抗壓能力。
        在職期間負責(zé)設(shè)備報價、合約擬定、訂單處理、進度跟進、配合銷售處理相關(guān)客戶需求,做好客戶服務(wù)跟蹤工作;負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集,按要求進行分析和整理;負責(zé)部門資料的管理、歸類、整理、建檔及使用;負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和銷售賬的制作以及業(yè)務(wù)員獎金提成的計算等工作。
    自我評價

      性格成熟穩(wěn)重,工作積極認真,愿意挑戰(zhàn)極限,具有一顆追求上進的心, 兩年的工作經(jīng)驗讓我養(yǎng)成了對工作認真負責(zé)的態(tài)度,希望您能為我提供一個舞臺,讓我施展我的所能,相信您自己選擇我沒有錯!

     
     
     ------- 求 職 意 向 -------
    尋求職位: 業(yè)務(wù)員
    求職地區(qū): 羅湖區(qū) 福田區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 龍華新區(qū) 工資待遇: 3500
    到崗時間: 01個月以內(nèi)
    自我評價: 有耐心,有信心,有責(zé)任心,適應(yīng)能力強,對事物有敏銳的洞察力且善于接受新事物,能快速的理解和掌握新知識。誠實上進,待人誠懇,能夠融入并團結(jié)集體,勇于面對生活和工作中的各種挑戰(zhàn),抗壓能力較強。
    發(fā)展方向: 樂于從事銷售類工作,偏實體銷售類。
     
     
     ------- 工 作 經(jīng) 驗 (1) -------
    就職公司: 耀東機械天津有限公司 公司行業(yè): 加工/制造(工業(yè)自動化,設(shè)備,零部件)
    就職時間: 2011年5月到2013年3月 就職部門: 業(yè)務(wù)部
    公司性質(zhì): 其它 就職職位: 業(yè)務(wù)助理
    工作描述: 在職期間負責(zé)設(shè)備報價、合約擬定、訂單處理、進度跟進、配合銷售處理相關(guān)客戶需求,做好客戶服務(wù)跟蹤工作;負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集,按要求進行分析和整理;負責(zé)部門資料的管理、歸類、整理、建檔及使用;負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和銷售賬的制作以及業(yè)務(wù)員獎金提成的計算等工作。
     
     
      ------- 聯(lián) 系 方 式 -------

      簡歷通過后并不表示面試就通過

      簡歷通過審核之后并不意味著我們就一定可以通過面試,所以我們在面試之前一定要做好充足的準(zhǔn)備,以確保不要在關(guān)鍵時候掉鏈子。但是在面試時,卻出現(xiàn)了很多有趣的事情,這些情況對于求職者有很多的影響。

      有些求職者到企業(yè)來面試時,連一封簡歷都不知道帶來,難道說還得招聘者找好你的.簡歷嗎?倒不如你自己把簡歷拿出來獲得一個好的印象。而在面試時,一些求職者竟然由自己的家人陪同而來,并且還一起面對招聘者,這真的令人很懷疑這樣的求職者能力,你連個應(yīng)聘都需要家人的陪伴,那么你還有什么獨立的能力?所以說家長們?nèi)绻麕Ш⒆右黄饋砻嬖嚕埬阍诠就饷婊蛘邥蛷d等待,最好不要讓人知道你是某位求職者的親人,否則這位求職者基本上進不了企業(yè)的。

      還有一些求職者在面試時,當(dāng)招聘者拿著簡歷向他提問的過程當(dāng)中,結(jié)果他突然接到電話,接著做示意就出去接電話,雖然時間不長,但是這種行為肯定是企業(yè)無法接受的。人家面試你雖然不屬于一種主角的角色,但是對于兩個人來說也得互相尊重,大家正在參與面試而你卻去接電話,這樣就是一種不尊重別人的行為。

      如此一名求職者誰會喜歡?并且顯得自己真是一個不知輕重的人,要么就顯示出你是一個非常孤傲的人,根本就不把招聘者放在眼里,這么大大方方地去電話讓人家等你?所以說簡歷通過也不過是第一步而已,后面的面試也是同等的重要,態(tài)度不好的人肯定會被舍棄掉。

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