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    時(shí)間:2020-08-28 12:34:01 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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      一份好的工作簡(jiǎn)歷,對(duì)于求職者找工作至關(guān)重要,有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。下面提供廣告設(shè)計(jì)師工作簡(jiǎn)歷模板下載,歡迎閱覽!

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      拓展閱讀:在簡(jiǎn)歷中包括進(jìn)你所從事的每一份工作很重要

      例證:趙雅開始寫了一份7頁(yè)的簡(jiǎn)歷,包括了過(guò)去26年來(lái)的工作信息,還列上自己的興趣和愛好以作參考。

      她一點(diǎn)也沒(méi)有意識(shí)到自己的簡(jiǎn)歷讓雇主看了感到有點(diǎn)煩。

      直到遇上一個(gè)職業(yè)咨詢員把她的簡(jiǎn)歷批評(píng)了一通,告訴她將它縮為兩頁(yè)紙才罷。

      從此以后,她在未來(lái)雇主的眼里才有了吸引力,很快找到了一份喜愛的工作。

      討論:簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請(qǐng)你去面談。

      不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。

      那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點(diǎn):

      第一,如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān),不妨把它寫進(jìn)去。

      例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),曾在一家百貨公司做過(guò)店員。

      這是一個(gè)很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的`工作經(jīng)驗(yàn)的人。

      第二,在另一種情況下,一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者,若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn),哪怕是在15年前,他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

      只要你用心提及,雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。

      第三,如果這是你中學(xué)或大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作,尚沒(méi)有全職工作的經(jīng)驗(yàn),那就要寫一寫你的兼職和臨時(shí)性的工作。

      你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。

      第四,對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn),或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō),再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說(shuō):"做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員",這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。

      如果招聘者想要更多的信息,會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。

      在簡(jiǎn)歷上要專注于你不得不寫的那些信息。

      用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。

      雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。

      最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話:"我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷,讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。

      而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。

      其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會(huì)。

      真相:簡(jiǎn)歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。

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