保險投資求職簡歷

時間：2024-10-12 05:41:12 求職簡歷模板我要投稿

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2016保險投資求職簡歷模板

　　保險專業(yè)培養(yǎng)的是能從事保險及相關(guān)行業(yè)實際工作的應用型人才，下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016保險投資求職簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

2016保險投資求職簡歷模板

　　2016保險投資求職簡歷模板

　　姓名：

　　人才類型： ××××

　　應聘職位：銀行：，保險：，會計：

　　工作年限： 0

　　職　　稱：

　　求職類型：實習

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求： 1500--2000

　　希望工作地區(qū)：天河區(qū),揭陽,

　　農(nóng)業(yè)銀行

　　起止年月：2010-04 ～ 2010-04

　　公司性質(zhì)：

　　所屬行業(yè)：

　　擔任職位：推廣員

　　工作描述：推銷農(nóng)業(yè)銀行的電話轉(zhuǎn)賬機

　　離職原因：

　　畢業(yè)院校：廣東金融學院-保險系

　　最高學歷：本科

　　獲得學位: 學士學位

　　畢業(yè)日期： 2012-06

　　專業(yè) ：保險實務

　　語言能力

　　外語：英語　良好

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　1.能夠熟練操作熟悉office辦公軟件。

　　2.考取了會計從業(yè)資格證。

　　3.考取了保險代理從業(yè)資格證。

　　4.舞蹈、唱歌等文娛活動較擅長。

　　詳細個人自傳

　　本人性格外向開朗，有良好的人際關(guān)系，待人熱情、真誠。工作上認真負責，積極主動，能夠吃苦耐勞，有較強的組織能力、團隊合作精神和適應能力。有一定的語言表達能力，自我學習能力較強。在大學期間，擔任了校舞蹈協(xié)會的副會長，期間承辦過兩場由中國電信贊助的“籃球芭比”比賽，主要擔任組織、場地布置等工作。從這些活動中，我提高了自身的語言表達能力、社交能力、組織能力，還培養(yǎng)了自己較好的團隊合作精神，這些都是難得的收獲，我想這些對我以后的工作都有很重要的影響。

　　拓展閱讀：

　　簡歷的十大致命錯誤

　　在簡歷上犯錯誤很容易，但挽回損失卻很難，特別是在簡歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預防這些錯誤很重要。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯誤，以及相應的糾正良策，供你參考。

　　一、打字或者語法錯誤

　　你簡歷的文字避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣，招聘經(jīng)理很可能會誤解，給你出歧義的地方劃條杠杠，或者干脆丟在一邊，給你蓋棺論定：你做事不認真;或者，你連簡單的簡歷都寫不好，那還能干什么?

　　二、缺乏細節(jié)

　　曾在一家餐廳工作，雇用并培訓、督導超過20名員工，取得了兩百萬美元的年銷售額。

　　兩者都表述了同樣的經(jīng)歷，但是充滿重要細節(jié)的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。

　　三、萬能簡歷

　　每一個老板都希望你專門為他們準備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現(xiàn)，為什么你適合他們招聘的職位，以及你將如何去適應這個職位?

　　四、關(guān)注責任而不是成績

　　你的簡歷很容易滑進簡單羅列工作職責的模式，比如：

　　參加小組會議，并作實錄;

　　然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么，或者完成了什么。他們在簡歷里期望看到這樣的陳述：

　　用掌上電腦記述每周會議記錄，用辦公軟件編輯好，以備將來查用;

　　五、拖得過長或者刪得太短

　　不管你聽到或讀到過什么，簡歷的長短沒有一定之規(guī)。當然，這并不意味著你要去做5頁的簡歷。一般來講，最好能把篇幅限定在兩頁紙以內(nèi)。但也不能說，你做簡歷必須要用兩頁紙。相反，也不要把細節(jié)過多地刪掉，以讓它適合一頁紙的標準。

　　六、求職目標設定粗糙

　　老板當然會看你簡歷里面的求職目標說明，這也是顯功夫的地方。最好能給雇主們一些具體的、更重要的，比如把焦點聚集在你和他們的需求上面，像這樣的表述：一份具有挑戰(zhàn)性的市場職位，能讓我在為非營利性組織的籌款方面貢獻我的經(jīng)驗和技能。

　　七、缺乏吸引人的動詞

　　避免用這樣的形容詞短語：負責(responsiblefor)，用這種有動態(tài)效果的詞：作為IT幫助平臺的一部分，解決用戶問題，服務超過4000學生和員工。記住，動詞更能抓人眼球。

　　八、落掉重要的信息

　　你可能會不愿提起，比如說，曾經(jīng)在學校里掙到外快的工作。有時候很可能一筆帶過這樣的經(jīng)歷，但你可能不知道，招聘經(jīng)理對你從這些小事中學到的技能(比如，工作倫理、時間管理等)非常感興趣，超過你的想象。

　　九、視覺上太花哨或擁擠

　　如果你的簡歷擠得太滿，并且用了五種以上的字體，招聘經(jīng)理一看就會頭疼，結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡歷之前，最好能找?guī)讉€人看看。問問他們，你的簡歷是不是在視覺上夠吸引人?如果他們看起來比較困難，那么，重新做吧。

　　十、聯(lián)系方式錯誤

　　我曾經(jīng)遇到一個求職者，他的簡歷看起來不錯，基本上沒有大問題，但他就是沒有收到任何回復。一天我半開玩笑似的問他是不是電話寫錯了，我一檢查，果不其然。他改正后，立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個故事中我們得到一點教訓：哪怕只剩最后一秒鐘，也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當然應該做到的細節(jié)，早做比晚做好。

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