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  • 培訓介紹信

    時間:2022-12-07 10:33:24 介紹信 我要投稿

    培訓介紹信精選15篇

      在社會發展不斷提速的今天,需要使用介紹信的場合越來越多,介紹信在聯系工作、洽談業務、參加會議、了解情況時起到自我說明的作用。相信許多人會覺得介紹信很難寫吧,下面是小編精心整理的培訓介紹信,希望能夠幫助到大家。

    培訓介紹信精選15篇

    培訓介紹信1

    xx公司:

      我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxx(地點)培訓:

      姓名:xxx職務:xx電話:xxxxxx

      姓名:xxx職務:xxx電話:xxxxxxx

      姓名:xx職務:xxx電話:xxxxxx

      姓名:xxx職務:xxx電話:xxx

      請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)

      xx(公章)

      xx年xx月xx日

    培訓介紹信2

    xxx人力資源部:

      茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工XX(姓名),X(性別),工號/保險號,身份證號,參加XXXX(工種)培訓/復訓,證件號為XXXX(初訓不用填寫),請與接洽。

      xxx

    20xx年x月x日

    培訓介紹信3

    xxx有限公司:

      茲有我單位(公司)xxx部門的員工具體如下:

      員工1:xxx,身份證號:xxx

      員工2:xxx,身份證號:xxx

      員工3:xxx,身份證號:xxx

      員工4:xxx,身份證號:xxx

      前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

      單位(公司):

      日期:

    培訓介紹信4

    xxxxxxx人事處:

      經學院批準同意我部門xxx聯系公司xxx專業的碩(博)士研究生、碩(博)士學位班、高校教育碩士、工程碩士、MPA、MBA、本科及以下教育、國內外訪問(進修)學者、單科進修班、研究生主干課程進修班、高級研修班、骨干教師進修班、專題研討班、短期業務培訓班、社會實踐、其他形式等。現該同志已收到學校(公司)的錄取通知書(或接受函)。進修起止時間為:xx年xx月至xx年xx月。

      本部門已和該同志進一步明確了進修學習要求,落實了培訓進修計劃。從部門工作及該同志的實際情況出發,同意該同志以(脫產、半脫產、在崗學習)的方式完成學業,其中脫產學習時間為:xx年xx月至xx年xx月。

      本部門對該同志所承擔的工作任務已作了妥善安排,現介紹到貴處,請辦理有關手續。

      部門負責人(簽字):

      (公章)

      xx年xx月xx日

    培訓介紹信5

    XXX:

      首先做下自我介紹,我叫xxx,名字的意義就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。

      當年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行B超,不知道是男還是女,所以我爸就有備無患地準備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地,那一年是XXXX年。

      剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家——我的大學,也擔心自己做得不好,怕婆婆不喜歡自己,所以做什么事都格外小心,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風,沒有竟選任何學員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官——宿舍長,主要職責是扛水跟掃地,核心權力是決定什么時候扛水掃地。

      這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不知道自己是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農民,我相信拿出做農活時的那股干勁,應該可以把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關照與幫助了!

    此致

    敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    培訓介紹信6

      茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下:員工1:______________身份證號:

      _____________員工2:______________身份證號:_____________員工3:______________

      身份證號:_____________員工4:______________身份證號:_____________前往貴公司進行***操作培訓學習,請予接洽。

    單位(公司):

    日期:

    培訓介紹信7

    xx技術有限公司:

      我公司委派下列工程師xxxxxxxx人參加你公司xxxxxxxxxxxxx(地點)培訓:

      姓 名:xx職務:xxxxxxxxxx電話:xxxxxxxxxxxxxx

      姓 名:xx職務:xxxxxx電話:xxxxxxxxxxxxxx

      姓 名:xx職務:xxxxx電話:xxxxxxxxxxxxxx

      姓 名:xxx職務:xxxxxxxxxxx電話:xxxxxxxxxxxxxx

      (公章)

      xx年x月x日

      請予以接待。

    培訓介紹信8

      技術有限公司:

      我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓:

      姓名:______________職務:______________電話:______________

      姓名:______________職務:______________電話:______________

      姓名:______________職務:______________電話:______________

      姓名:______________職務:______________電話:______________

      (公章)

    此致

    敬禮!

    介紹人:

      20xx年x月x日

    培訓介紹信9

    煤礦安全技術培訓中心:

      茲有我礦下列5人,前往貴單位聯系相關工種的安全業務培訓事項:

      1、姓名:作業項目:瓦斯檢查工身份證號:;

      2、姓名:作業項目:瓦斯檢查工身份證號:;

      3、姓名:作業項目:瓦斯檢查工身份證號:;

      4、姓名:作業項目:安全檢查工身份證號:;

      5、姓名:作業項目:監測監控工身份證號:;

      請予接洽

    此致

      xx煤礦

      20xx年x月x日

    培訓介紹信10

    xxx有限公司:

      茲有我單位(公司)_______部門員工具體如下:

      員工1:______________身份證號:_____________

      員工2:______________身份證號:_____________

      員工3:______________身份證號:_____________

      員工4:______________身份證號:_____________

      前往貴公司進行xxx操作培訓學習,請予接洽。

      單位(公司):

      日 期:

    培訓介紹信11

    xxx公司:

      我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxxxx(地點)培訓:姓名:xxxxxx職務:xxxxxx電話:xxxxxx

      姓名:xxx職務:xxxxxx電話:xxxxxx

      姓名:xxx職務:xxxxxx電話:xxxxxx

      姓名:xxx職務:xxxxxx電話:xxxxxx

      請予以接待(持此介紹信可以享受免費培訓優惠)

    此致

    敬禮!

      介紹人:xxx

     xxxx年xx月xx日

    培訓介紹信12

      姓 名: 張 三 職務: 主管 電話:135***********

      姓 名: 李 四 職務:業務主管電話:136***********

      姓 名: 趙 五 職務: 業務主管 電話:137***********

      姓 名: 林 六 職務: 銷售 員 電話:138***********

      公司簽單

      20xx—xx—xx

      xx公司:

      我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓:

      姓 名:______________職務:______________電話:______________

      姓 名:______________職務:______________電話:______________

      姓 名:______________職務:______________電話:______________

      姓 名:______________職務:______________電話:______________

    培訓介紹信13

    ******有限公司:

      茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下: 員工1:______________身份證號:_____________ 員工2:______________身份證號:_____________ 員工3:______________身份證號:_____________ 員工4:______________身份證號:_____________

      前往貴公司進行***操作培訓學習,請予接洽。

      單位(公司):

    日期:

    培訓介紹信14

      您好!

      茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜,請接洽!

      (公章)

      _____年_____月____日

      延伸閱讀:服務期培訓注意事項

      一、服務期的培訓的怎樣的

      用人單位可以與該勞動者訂立協議,但是約定服務期的培訓是有嚴格的條件的。

      (一)用人單位提供專項培訓費用。按照國家規定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用,用于對勞動者的職業培訓,這部分培訓費用的使用不能作為與勞動者約定服務期的條件。

      (二)對勞動者進行的是專業技術培訓。包括專業知識和職業技能。比如從國外引進一條生產線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓,回來以后干這個活,這個培訓就是本條所指的培訓。

      (三)至于培訓的形式,可以是脫產的`,半脫產的,也可以是不脫產的。

      二、約定違約金是怎么回事

      用人單位與勞動者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:

      (一)違約金是勞動合同雙方當事人約定的結果。

      勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務對等原則,所謂“對等”,是指享有權利,同時就應承擔義務,而且,彼此的權利、義務是相應的。

      這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當。

      (二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法,即約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

      違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用

    培訓介紹信15

    xx技術有限公司:

      我公司委派下列工程師xxxx人參加你公司xxxxxx_(地點)培訓:

      姓名:xxxxxxx職務:xxxxxxx電話:xxxxxxx

      姓名:xxxxxxx職務:xxxxxxx電話:xxxxxxx

      姓名:xxxxxxx職務:xxxxxxx電話:xxxxxxx

      姓名:xxxxxxx職務:xxxxxxx電話:xxxxxxx

      請予以接待。

      xxx(公章)

      xx年xx月xx日

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