企業校園招聘縮水達三成 大學生求職會更難

企業校園招聘縮水達三成 大學生求職會更難

　　本報10月18日訊 從本月下旬開始，我省高校的校園招聘活動進入密集期。但省人社廳的調查數據顯示，今年很多大型企業要么取消招聘，要么減少招聘人數，就業形勢較往年更加嚴峻。

　　“照這個速度，今天根本投不出幾份簡歷。”上周六，在湖南人才市場舉辦的“湖南省第二屆行業龍頭企業招聘會”上，湖南理工大學的的劉菊平看著前面長長的隊伍，發出了這樣的感嘆。

　　據省人社廳一項調查顯示，雖然10月下旬將有多場針對應屆畢業大學生的招聘會，但招聘量卻有不同程度減少。不少企業發布的招聘量只有去年同期七成。

　　“特別是建筑房地產企業，以往的校園招聘都很活躍，但從今年9月份以來，用人企業明確表明，要3年以上工作經驗的，對于應屆生的需求大大減少。”湖南人才市場交流部部長薛國華說。

　　他認為，在經濟形勢不好的情況下，企業對校園招聘進行收縮也很正常。由于前兩年的校園招聘火熱，一些企業招了大量應屆生，所以很多企業就借經濟形勢在做人才的結構性調整，對之前招聘的大學生進行培養、消化。

　　面對今年不太樂觀的就業形勢，薛國華建議，學生要趁早做好人生規劃，如果有招聘會的話，一定要抓住機會，不能老想著下一場招聘，否則就會錯失良機。并要給自己一個合理的定向，對于工作環境和地區選擇，不要過分地向往大城市，中小城市可能更加適合生活。此外，求職時要準備一個備選方案，無論是準備工作還是想繼續深造，都應該給自己留一條后路，在首選方案沒能如愿的情況下，才不會陷入困境。

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