識破五大招聘騙術 謹防虛假招聘陷阱

識破五大招聘騙術 謹防虛假招聘陷阱

騙術一：網賺信息，發布的信息多為招聘網絡推廣員，調查問卷，打字員，信息回復員，文字錄入員，資料收集員，區域不限。如：急招兼職，學生、白領、下崗工人均可，無需投資，日結80元/時，輕松在家賺錢。
特點：發布信息的時候說明不需要任何費用，不需要任何投入，只需要每天擁有2到3小時上網時間即可月賺3000。騙子發布這類信息通常都不會留電話，只留一個郵箱，內容中說明如果想要這份工作就給指定的郵箱發郵件，系統自動回復。然后被騙者收到的郵件中又說明郵寄資料需要一定費用，讓被騙者往指定的帳戶匯款。
騙術二：虛假公司招聘。發布招聘信息的公司多為招聘模具工學徒，電工學徒等，常見發布在廣東，深圳，東莞等。有的冒充知名企業分公司，在人才網站上發布招聘信息。要求求職者前來面試、培訓等，實則為騙取個人財物或進行不法活動。
騙術三：傳銷組織招聘。如：我公司是一家控股制藥研究開發有限公司，現因市場需求要擴大生產規模，特面向社會誠聘以下員工：總經理，具備管理知識，工作認真細致，愛崗敬業，年齡25-40歲，月薪萬元以上；辦公室文員，高中以上文化，工作認真細致，男女不限，月薪+獎金；銷售員，初中以上文化，有獎金提成分紅。
特點：待遇好，應聘者不需要太高的學歷。一次招人過百，崗位從總經理到屬下員工一線貫穿。騙子會在全國各地都發布信息，招聘工種多樣，真的到發布信息的城市求職后才發現是傳銷組織。
騙術四：虛假電子商務公司招聘。如：馬來西亞國際電子商務公司急聘兼職月薪5000，　　業務項目:代理全球二十多個國家四千多種產品，涵蓋消費者汲及方方面面，數千種商品采用量販式經營，市場場大，機會好。
特點：信息中含有馬來西亞、電子商務、太升商廈（原來的科士威）等關鍵詞，主要以代理產品，開發市場，處理顧客訂單為主。騙子通過招聘騙取報名費，許多上網求職者填寫資料后會收到索要報名費或考試費之類的電子郵件，而一旦將錢匯出，通常沒有下回分解。
騙術五：黑職介招聘信息。網上招聘信息有一大部分是職介發布的，具有合法資質的職介機構為公益性質，不會向求職者收取“求職中介費”。然而黑職介往往要你先交一筆咨詢費，再幫你推薦工作，實際上，這個黑職介就是靠收信息費過日子。

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