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    時(shí)間:2020-10-16 16:12:15 職業(yè)測(cè)評(píng) 我要投稿

    職業(yè)測(cè)評(píng)真的能填好志愿嗎?

      如今是填報(bào)高考志愿的高峰期,有很多考生不知道自己想從視什么樣的職業(yè),因此會(huì)用職業(yè)測(cè)評(píng)來決定。那么職業(yè)測(cè)評(píng)真的能填好志愿嗎?下面yjbys小編為您講解!

    職業(yè)測(cè)評(píng)真的能填好志愿嗎?

      >> 職業(yè)興趣測(cè)評(píng),一個(gè)不錯(cuò)的工具 <<

      人格和職業(yè)有著密切的關(guān)系,不同職業(yè)對(duì)從業(yè)者的人格特征的要求是有差距的。如果某人的人格與某職業(yè)的需求能夠較好的匹配,這不但有益于公司效益的提升還有助于從業(yè)者的發(fā)展。

      于是職業(yè)興趣測(cè)評(píng)就應(yīng)運(yùn)而生,目前已經(jīng)在各行各業(yè)的人才招募和崗位匹配過程得到廣泛認(rèn)可和應(yīng)用。

      雖然職業(yè)不能等同于專業(yè),但是他們之間通常還是有著非常緊密關(guān)系的。對(duì)于高中生而言,雖然還沒有工作經(jīng)歷和較為廣泛的行業(yè)、職業(yè)認(rèn)知,但是我們還是可以通過相應(yīng)的測(cè)試來確定考生的職業(yè)興趣傾向,從而為高考志愿填報(bào)提供參考。

      >> 職業(yè)興趣測(cè)評(píng)不等于就能填好志愿 <<

      實(shí)際在做職業(yè)興趣測(cè)評(píng)時(shí),通常都會(huì)有人覺得測(cè)評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確,跟自己想的不一樣。其實(shí),這是非常正常的現(xiàn)象,原因一般包含以下幾個(gè)方面:

      1、 測(cè)試對(duì)象的心理必須是健康的,但事實(shí)是大多數(shù)人其實(shí)多少都存在著一些心理障礙。

      2 、人在決斷的時(shí)候往往很難做到非常可觀,難免夾雜情緒與想法

      3 、任何心理測(cè)試都只能做到模糊化判斷,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)是不可能也不科學(xué)的

      由此,大家應(yīng)該意識(shí)到,當(dāng)一個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果出來后,不應(yīng)該急著去用,而是需要對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)一步分析和確認(rèn),方能得到可用的結(jié)果。測(cè)評(píng),測(cè)評(píng),除了“測(cè)”還要“評(píng)”。

      >> 職業(yè)興趣測(cè)評(píng)邏輯分析 <<

      根據(jù)職業(yè)性向理論,某種人格類型的勞動(dòng)者應(yīng)與其相同類型的職業(yè)相結(jié)合,即人格與職業(yè)要相匹配。

      我們每個(gè)人都可以用一種顏色或一種物品記住別人,也會(huì)以某種氣質(zhì)和感覺被別人記住。這說明任何事物,包括我們的興趣、思想在內(nèi),都存在著某種關(guān)聯(lián)。

      我們的興趣和能力也與某個(gè)專業(yè)或職業(yè)存在著關(guān)聯(lián),而且是可以被探知的。職業(yè)興趣測(cè)評(píng)也正是利用了這一點(diǎn),通過隱喻的方法來設(shè)置題目,挖掘被測(cè)評(píng)者的職業(yè)興趣傾向的。

      隨著大量心理學(xué)測(cè)試科學(xué)性的被證實(shí),職業(yè)興趣測(cè)評(píng)的可靠性顯然是無用懷疑的。但是由于人的復(fù)雜性,對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果的形成過程和原因的分析無疑應(yīng)該是我們關(guān)注的重中之重。

      根據(jù)“約哈里之窗”理論,人的內(nèi)心世界可以分為四個(gè)區(qū)。

      開放區(qū):代表所有自己知道,他人也知道的信息。

      盲點(diǎn)區(qū):代表關(guān)于自我的他人知道而自己不知道的信息。

      隱藏區(qū):代表自己知道而他人不知道的信息,這些信息有的是知識(shí)性的、經(jīng)驗(yàn)性的,甚至是創(chuàng)造性思維的結(jié)果。

      未知區(qū):這個(gè)區(qū)域指的是自己不知道,他人也不知道的信息。是潛意識(shí)、潛在需要。

      應(yīng)用“約哈里之窗”理論可對(duì)職業(yè)興趣測(cè)評(píng)結(jié)果作分析。

      如果自己的某個(gè)興趣或某項(xiàng)能力自己知道,別人也知道,也就是同時(shí)得到了自己和別人的認(rèn)可,那么這就屬于自己的開放區(qū),選擇與之相對(duì)應(yīng)和匹配的專業(yè)或職業(yè)不但工作或?qū)W習(xí)比較輕松,還特別容易出成果。本區(qū)域的傾向非常容易在測(cè)評(píng)結(jié)果中呈現(xiàn)。所以覺得測(cè)評(píng)比較準(zhǔn)確的人多是人格比較鮮明,開放區(qū)比較大的人。

      如果只是自己知道,別人從來不知道,那這就屬于隱藏區(qū),是自己有興趣、有能力但沒有機(jī)會(huì),或是自己有意為之。倘若能夠解除相關(guān)羈絆,是有能力學(xué)好相關(guān)專業(yè)或干好相關(guān)職業(yè)的`。這一部分比較特別,在測(cè)評(píng)結(jié)果中反映還是不反映取決于測(cè)試者“執(zhí)念”的嚴(yán)重陳谷。

      盲點(diǎn)區(qū)是自己不知道,別人知道,別人就是一面鏡子,你需要從鏡子里看到自己發(fā)現(xiàn)不了的東西,一旦通過這面鏡子更加深刻地認(rèn)識(shí)了自己,或許會(huì)發(fā)現(xiàn)很多新的機(jī)會(huì)。所以,當(dāng)測(cè)評(píng)結(jié)果出現(xiàn)與考生認(rèn)知不符的專業(yè)或職業(yè)的時(shí)候,還希望考生不要斷然拒絕,因?yàn)槊總(gè)人都存在一個(gè)盲點(diǎn)區(qū)。

      未知區(qū)是一個(gè)自己與別人都不知道的區(qū)域。未知不代表不可知,若有心探知,可成已知,并所用之。所以說這也是個(gè)充滿潛能的區(qū)域。當(dāng)測(cè)試者看到與這一區(qū)域?qū)?yīng)的專業(yè)或職業(yè)時(shí),一般都會(huì)非常驚訝,甚至認(rèn)會(huì)為測(cè)評(píng)是瞎扯,原因是覺得與自我認(rèn)知不相符。其實(shí),如果能夠冷靜分析測(cè)評(píng)結(jié)果,仔細(xì)考量對(duì)應(yīng)專業(yè)或職業(yè),保不住有驚喜的發(fā)現(xiàn)。

      那么,大家現(xiàn)在應(yīng)該能夠認(rèn)識(shí)到,一個(gè)完整的測(cè)評(píng)結(jié)果一定是“測(cè)”與“評(píng)”的共同產(chǎn)物。“評(píng)”后的結(jié)果才能成為填報(bào)高考志愿的參考。

      >> 個(gè)性化填報(bào)方案的形成 <<

      一套個(gè)性化的高考志愿填報(bào)方案的形成結(jié)構(gòu)是“政策解讀+數(shù)據(jù)分析+個(gè)性匹配+生涯規(guī)劃”。

      職業(yè)興趣測(cè)評(píng)解決的是考生與專業(yè)或人與崗位相匹配的問題,屬于方案里“個(gè)性匹配”這一部分,與一套科學(xué)的個(gè)性化志愿填報(bào)方案還有很遠(yuǎn)距離。


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