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  • 求職難應(yīng)屆生刮起考證風(fēng)

    時(shí)間:2023-02-27 08:09:25 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
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    求職難應(yīng)屆生刮起考證風(fēng)

     21日和22日,長春市人才市場和經(jīng)開區(qū)人力資源市場分別召開建筑、裝潢行業(yè)和開發(fā)區(qū)企業(yè)兩場專場類招聘會,近400家企業(yè)提供的千余個(gè)崗位吸引了上萬名求職者入場。為贏得企業(yè)的青睞,攜帶更多的各類證書成為了許多無工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生的求職“秘訣”,在這一應(yīng)聘現(xiàn)象的引導(dǎo)下,報(bào)考行業(yè)認(rèn)證成了時(shí)下畢業(yè)生的熱門。

      求職現(xiàn)象

    求職難應(yīng)屆生刮起考證風(fēng)

      種類繁多的證書亮相招聘會

      招聘工程師,要求五年以上經(jīng)驗(yàn);招聘英語教師,要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)……招聘會上,關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求再次成為應(yīng)屆畢業(yè)生求職中無法回避的“門檻”。記者現(xiàn)場看到,招聘會上近400家企業(yè)提供的崗位中,有7成以上明確要求必須有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),一些企業(yè)甚至明確標(biāo)示,應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾的字樣。盡管如此,應(yīng)屆畢業(yè)生仍成為招聘會主流,并勇于“碰釘”。

      “我是應(yīng)屆畢業(yè)生,我能應(yīng)聘貴公司的人力資源部經(jīng)理的崗位嗎?”昨日上午,在經(jīng)開區(qū)企業(yè)招聘會上,來自長春某高校的小張向一家房地產(chǎn)企業(yè)自薦。“對不起,應(yīng)屆生我們不考慮……”簡單交流后,企業(yè)負(fù)責(zé)人直接回絕。“可是我有人力資源管理證書……”在企業(yè)回絕的一瞬間,小張拿出了剛剛考下的《人力資源管理證書》證明自己的實(shí)力。盡管如此,小張還是被企業(yè)委婉地拒絕了。結(jié)果固然殘酷,但小張還是很樂觀地告訴記者,他已考下了近十種各類證書,盡管這些證書沒幫他找到工作,但卻讓他很自信。采訪中,記者發(fā)現(xiàn),和小張一樣,拿著厚厚的各類證書來應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生不占少數(shù),花錢考取種類繁多的證書,拿到招聘會上充當(dāng)砝碼,已然成為一種新的求職現(xiàn)象。

      考證心理

      盲目跟風(fēng)只為積累求職砝碼

      “多拿一個(gè)證相當(dāng)于多一次就業(yè)機(jī)會,在就業(yè)壓力日趨嚴(yán)峻的今天,多數(shù)大學(xué)生都是通過考取各類證書來增加競爭砝碼。”今年剛剛大二的小徐對校園內(nèi)持續(xù)升溫的“考證熱”給予支持和看好。盡管距離畢業(yè)還有兩年的時(shí)間,但她已連續(xù)報(bào)考了大學(xué)英語四級考試、計(jì)算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)、全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書等考試,并且順利地拿到了四個(gè)認(rèn)證證書。“還有兩年的時(shí)間,我還準(zhǔn)備繼續(xù)報(bào)考,爭取在畢業(yè)前再多拿幾個(gè)證書下來,這樣在今后的求職中也多些砝碼。”小徐說,她的這些考證經(jīng)驗(yàn)都來自“學(xué)哥學(xué)姐”。

      采訪中記者發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)對經(jīng)驗(yàn)的要求越來越嚴(yán)格,往往選擇具備馬上能夠進(jìn)入工作狀態(tài)的人才。求職大學(xué)生表示,在這種形勢下,盲目跟風(fēng)掀起“考證風(fēng)”實(shí)屬無奈。

      事與愿違

      “證書砝碼”企業(yè)不買賬

      對于大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的“用心良苦”企業(yè)又是怎樣看待?剛剛加入到本報(bào)與人才中心聯(lián)合開辦的“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)QQ群”中的小吳向記者抱怨說,大學(xué)期間,她放棄了很多休息時(shí)間,潛心攻讀了多個(gè)行業(yè)資格認(rèn)證,但畢業(yè)在即,這些證書并未給她的求職帶來任何“先機(jī)”,反而讓一些沒有證書,而只是有些實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)搶占了位置。“究竟考證有沒有用,企業(yè)是需要還是不需要?”

      對于小吳的困惑,長春市某知名企業(yè)的人力資源部的主任蔡先生說,其實(shí)考證大學(xué)生首先要明晰,有些證件的確在實(shí)際工作中需要,例如注冊會計(jì)師證、國家司法考試合格證等。但更多的證書只能是說明該學(xué)生在大學(xué)比較積極,并不能代表實(shí)際能力。扎實(shí)嫻熟的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)才是企業(yè)所需要的。招聘會上,多數(shù)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人在談及“考證”現(xiàn)象時(shí)均表示,再多的證書也比不上實(shí)際能力。

      專家建議

      做好職業(yè)規(guī)劃勿盲目跟風(fēng)

      對于大學(xué)生“考證熱”現(xiàn)象,長春市人才市場人力資源專家建議,大學(xué)生應(yīng)盡早為自己做職業(yè)規(guī)劃,大學(xué)期間要有效地根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)多學(xué)一些知識和技能。考證前,要對證書的發(fā)放機(jī)構(gòu)、考試內(nèi)容、證書市場口碑等方面有所了解,不能盲目跟風(fēng)。

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