離職證明刻章
下面YJBYS小編為大家整理了離職證明刻章相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考!
公司不給辦離職證明，私自刻章辦理違法嗎?
公司不給辦離職證明，員工私自刻章辦理是屬于違法的，是沒(méi)有法律效力的。
一、如果員工辭職到期以后，公司不予辦理離職證明，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴和舉報(bào)，一般監(jiān)察部門(mén)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出處理的'。
二、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
離職證明刻章
一、離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章，也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財(cái)務(wù)章：公司全稱加上財(cái)務(wù)專(zhuān)用章幾個(gè)字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專(zhuān)用章幾個(gè)字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。
三、各種章的用途
1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請(qǐng)蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算，開(kāi)具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專(zhuān)用章的除外)給對(duì)方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利。
【離職證明刻章】相關(guān)文章：
公司注冊(cè)刻章所需材料05-03
離職證明范本-公司離職證明樣本08-26
離職證明重要嗎-離職證明的要求07-28
自動(dòng)離職的離職證明11-12
企業(yè)離職證明02-07
本人離職證明12-20
關(guān)于離職證明12-06
沃爾瑪離職證明12-03
酒店離職證明12-03