沒有上家公司離職證明
沒有上家公司離職證明怎么辦?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!
新單位要求當事人出具原來單位的離職證明，主要原因是依照我國勞動合同法規(guī)定執(zhí)行的，我國勞動合同法規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。 但當事人離職證明已經(jīng)丟失，原來公司又不肯補辦，建議當事人采取以下補救措施：
一、繼續(xù)與原單位協(xié)商溝通，因為根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的'證明，也就是說，出具該證明是單位的義務。但是如果單位已經(jīng)出具，當事人不慎丟失，那么是當事人的責任，單位沒有義務再次出具。本來，再次出具對單位也沒有什么損失，單位之所以不肯再出具，可能是當事人在之前的工作過程中，與單位不是很愉快，或者在離職時有不妥之處，因此建議當事人考慮是否自己有不妥之處，必要時給予補救，取得單位諒解，以順利解決該難題。
二、如果經(jīng)過溝通協(xié)商，原單位依然不肯補充出具的，屬于單位惡意或者有過錯的，甚至違法的，可以通過去勞動行政部門申訴的方式，由勞動行政部門協(xié)調或者處理，或者到社保咨詢是否已經(jīng)有解除勞動合同證明備案，通過備案來解決該情況證明。
三、以上仍然不能解決問題，可以與目前單位說明情況，或者當事人自己書面提出聲明，由現(xiàn)在準備接納的單位來處理，聲明可以按照如下范文提出：
聲明書(范文)
本人與X年X月X日在XXX單位離職，已經(jīng)按照勞動合同法規(guī)定辦理一切相關離職手續(xù)，XXX單位已經(jīng)出具解除勞動合同證明，但該解除勞動合同證明現(xiàn)已不慎丟失。
本人目前處于無業(yè)狀態(tài)，如有不實之處，愿意承擔由此引起的一切后果。
特此聲明
聲明人：XXX年月日
更多相關文章推薦：
2.上家公司離職證明
3.沒有公司離職證明
5.公司離職證明
10.沒有離職證明怎么辦
【沒有上家公司離職證明】相關文章：
離職證明范本-公司離職證明樣本08-26
公司解雇離職證明12-08
公司的離職證明12-04
公司職員離職證明08-22
沒有原單位離職證明怎么辦07-29
公司出的離職證明01-01
前公司離職薪資證明12-10
公司離職證明大全12-02
公司離職證明(15篇)12-01
因公司原因離職證明12-01