原公司離職證明
在平平淡淡的日常中，大家都經常接觸到證明吧，根據用途的不同，證明的種類也不盡相同。什么樣的'證明才是規范的呢？下面是小編整理的原公司離職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
原公司離職證明1
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為________年____月____日至________年____月____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
原公司離職證明2
公司：
茲本人身份證號：因個人原因現無法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動合同通知書)。因此，本人聲明自20xx年xx月xx日起已經與原單位司無任何勞動關系，并且從20xx年xx月xx日前發生的所有經濟糾紛以及涉及到相關違反法律法規的事件與貴公司無關。
特此聲明。
聲明人簽字(手印)：
20xx年xx月xx日
原公司離職證明3
茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。
經公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
xx有限公司
20xx年xx月xx日
原公司離職證明4
_________先生/女士/小姐(身份證號為______________)自____年__月__日入職我公司擔任人力資源____________職務，至____年__月__日日因____________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
原公司離職證明5
員工________（男、女）身份證號碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位，由于個人原因自________年月相關離職交接手續。特此證明！
原公司離職證明6
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：
原公司離職證明7
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2xx-x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
原公司離職證明8
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章______________
日期：____年__月__日
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