經典離職證明(集合15篇)
在學習、工作乃至生活中，許多人都有過寫證明的經歷，對證明都不陌生吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的經典離職證明，希望能夠幫助到大家。
經典離職證明1
XX部先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月XX日
經典離職證明2
姓名：xxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xxxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
經典離職證明3
茲證明xx（身份證：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明！
公司蓋章
日期：x年x月x日
經典離職證明4
姓名：xxx，性別：x，年齡：xx。
身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
經典離職證明5
甲方：(學校名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________的_______(職務)，于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
學校蓋章：
xxx年x月xx日
經典離職證明6
茲證明xxx女士（身份證號碼：xxxxx）于20xx年08月13日入職，擔任我公司總經理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20xx年03月18日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司
20xx年x月x日
經典離職證明7
茲證明______自____年__月__日入職我校擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經我校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
學校名稱蓋章
日期：____年__月__日
經典離職證明8
我司員工x，x身份證號碼：x，于x月x日入職我公司工作，工作崗位為x，最后一份勞動合同的期限為x月x日至x月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為x月x日。
本離職證明一式兩份，公司與員工各執一份。
單位名稱(蓋章)
x月x日
員工簽收：
簽收日期：x月x日
經典離職證明9
甲方：(單位名稱)
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于__年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
__年__月__日
經典離職證明10
xx(姓名)，x(性別)，身份證號：xxxx，于x年月x日申請離職，經研究，x年月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
x年月x日
經典離職證明11
茲證明XX先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年XX月XX日至XX年XX月XX日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
XX公司(或人力資源部人事處)蓋章
20xx年XX月XX日
經典離職證明12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章)
__年__月__日
經典離職證明13
以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：
（一）遞交辭職申請書
員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；
（二）主管審批
收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現優異的.員工努力挽留，經溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉人事部進行交接工作（一般崗位及技術崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經公司總經理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；
（三）交接工作
員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：
1、一般崗位
移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；
2、技術性崗位
移交專用工具箱、技術資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；
交接的資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。
（四）人事部辦結手續
1、工資結算
財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數后簽字，等待工資結算（一般企業自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內清算辭職員工工資，部分企業當場結算員工工資）；
2、辦結手續
交接工作、工資結算都確認完畢后，人事部門辦結手續，員工與用人單位終止勞動關系；
經典離職證明14
xxxxxxx先生/女士/小褲，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在沃爾瑪集團擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明!
xxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
經典離職證明15
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
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