員工離職證明（優選）
在學習、工作、生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明可分為組織證明和個人證明。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編精心整理的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工離職證明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明2
茲證明xxxx(身份證：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續。
特此證明!
公司蓋章
日期：xxxxxx年xxxx月xxxx日
員工離職證明3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱：xxx(加蓋公章)
日期：20xx年xx月xx日
員工離職證明4
茲證明×××，性別：×，××××年××月××日出生，身份證號：×××××××××××，系我公司（×××××股份有限公司××分公司）正式員工，自20××年××月××日起在我公司工作，現任××部門××××職務。
特此證明
×××××股份有限公司××分公司
20××年××月××日
員工離職證明5
茲證明：xxx，性別：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(縣)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxx離職，最后職務為xxxx。
特此證明
xxxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
茲證明李浩先生，身份證：_________________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為______年___月______日至______年___月______日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明7
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xxx年xxx月xxx日
員工離職證明8
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月xx_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工離職證明9
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日，在我司工程部擔任PE工程師一職，在職期間，工作努力，無不良工作表現，現因個人原因，申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。
因為簽訂保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明10
xxx，男，身份證號：xxxxxxxxx，xx年xx月xx日聘用為我公司員工，現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同，其離職時崗位為，最后工作日為xx年xx月xx日。
現已辦理完畢相關離職手續，與我公司已無任何勞動關系。
特此證明。
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
員工離職證明11
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期：
員工離職證明12
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明13
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
員工離職證明14
茲證明：_______，性別：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(縣)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因_______離職，最后職務為_______。
特此證明
_______集團有限公司人力資源部
____年____月_____日
員工離職證明15
我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出，特此證明。
xxxxxxxx公司（公司的公章）
xxxx年xx月xx日
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