群面的面試技巧
(1) 穿著正式，至少不可過于隨便，自入學(xué)前就帶有職場(chǎng)成功人士的氣場(chǎng)，如此必定能給面試官一個(gè)良好的第一印象。
(2)面試時(shí)保持鎮(zhèn)定，適時(shí)地帶有一定的面部表情，給人從容應(yīng)對(duì)之感。
(3)妥善處理好與組員的關(guān)系，不要粗魯?shù)卮驍嗨嘶蚴且晃兜馗胶停诎l(fā)表自己意見的同時(shí)還能顧及整組氣氛的和諧。
面試時(shí)的考生分為三類：領(lǐng)導(dǎo)型，工作型，醬油型。領(lǐng)導(dǎo)型自然是非常出色的，很有可能拿到10分(outstanding)，工作型雖然不那么出眾，但是他們?cè)谟懻撝邪l(fā)揮著至關(guān)重要的`作用，也能拿到很高的分?jǐn)?shù)(definitely accept)，至于醬油型就不多說了。
如何成為小組中的領(lǐng)導(dǎo)者
這里所說的領(lǐng)導(dǎo)者，不是指說話帶著官腔的官僚主義的領(lǐng)導(dǎo)，也不是大家事先定好的一位大哥或大姐，更不是為大家的討論看時(shí)間的計(jì)時(shí)員。而是能夠引導(dǎo)整個(gè)面試思路的走向，在大家沒有思路一言不發(fā)時(shí)能夠出來力挽狂瀾的領(lǐng)導(dǎo)者。
能夠進(jìn)入港大面試的同學(xué)往往本人都是非常優(yōu)秀的，如何使一支由一群非常優(yōu)秀的同學(xué)組成的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮其最大的能力是一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具備的素質(zhì)。你要學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)之中發(fā)生矛盾之時(shí)很好地處理這些矛盾，使討論能向善意的、高效的方向前進(jìn)，使自己成為小組的核心。
如何成為優(yōu)秀的組員
一個(gè)小組中不可能每個(gè)人都成為領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)全部組員都自視為領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)無法高效合作。大部分同學(xué)還是需要成為小組中優(yōu)秀的組員，能夠?yàn)樾〗M所面臨的問題出謀劃策，給出具有創(chuàng)造性的，有價(jià)值的建議。事實(shí)上這些優(yōu)秀的建議將使你不知不覺地成為小組的核心。要做到這一點(diǎn)，需要同學(xué)具有良好的思維品質(zhì)以及廣博的知識(shí)基礎(chǔ)。
如果你對(duì)于群面討論的話題非常了解，能夠發(fā)表全面而深入的見解，那么你就可以很自然地主導(dǎo)本場(chǎng)面試。
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