參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的技巧
注意：
1、不要緊張，注意傾聽。如果你太緊張，那就沒有辦法回答好，更不用說去聽其他面試者的回答。因此，一定要注意其他面試者回答答案。如果你太緊張，我這個(gè)方法也就不一定有效了。
2、如果你不能很好地組織表達(dá)材料，沒有十足的把握回答問題就一定不要第一個(gè)搶答，否則，你就可能第一個(gè)被面試官槍斃了。你能夠第一個(gè)回答，我這個(gè)方法你也無用武之地。
3、你要善于總結(jié)問題，不然，你的思維邏輯混亂、語無倫次的話，那我這個(gè)方法也用不上。
4、你不能第一個(gè)回答問題，亮觀點(diǎn)。不然，我這個(gè)方法，就不能讓你表現(xiàn)更優(yōu)秀了。
5、你一定要在有前面多個(gè)面試者回答的基礎(chǔ)上討論問題，說出觀點(diǎn)，你可以做倒數(shù)第一個(gè)或者第二個(gè)。你要記住：一個(gè)人之所以成功，無不是踩在前人的肩膀上得到的。
這個(gè)方法就是：首先你要總結(jié)別人的.觀點(diǎn)，然后在前者觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行邏輯的加工，并對(duì)你前面的各成員核心問題和觀點(diǎn)一一點(diǎn)評(píng)分析，并略微變動(dòng)一下前面的觀點(diǎn)，再拿出自己令人信服的觀點(diǎn)。但是，請(qǐng)注意如果你不能作出很好的點(diǎn)評(píng)，那么，你就不要作為最后一個(gè)回答者，而是要作為中間的一個(gè)回答者，這個(gè)時(shí)候使用上述的方法就成為了最佳規(guī)避被淘汰的方法。
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