面試中如何稱呼才恰到好處

時間：2020-11-21 10:43:27 面試技巧我要投稿

面試中如何稱呼才恰到好處

　　面試實際上就是交談和談話，那么在面試中如何使用稱呼才恰到好處呢？一般來說，要處理好以下七個關系：

　　1地區關系

　　中國幅員遼闊，方言土語繁多，即使同一個稱呼，也因地區不同而含義迥然。比如“侉子”這個稱呼，南方有些地區指體魄健壯的男子，是敬重夸贊的稱呼，而北方人習慣于把“侉子”與粗俗野蠻聯系在一起。所以，來到異地他鄉，不了解當地的方言土語，還是以“同志”相稱，較為妥當。

面試中如何稱呼才恰到好處

　　2等級關系

　　當代社會中的等級關系，雖然不同于森嚴的封建等級，但是用合適的稱呼體現出上下長幼，以示親切或尊敬，也是必要的。對年長者、知名人士要用尊稱；對上級領導者或其他單位負責人可稱其職務；對職務低于自己的，也要選擇有敬重含義的稱呼，一般不宜直呼其名。

　　3時代關系

　　有些稱呼帶有舊時代的烙印，有剝削階級思想意識的痕跡。比如“剃頭的”、“伙夫”、“戲子”之類，都有輕蔑的.含義，應該淘汰，而改稱理發員(或理發師傅)、“炊事員”(或廚師)、“演員”(或文藝工作者)等。

　　不過另有一些稱呼，如“先生”、“小姐”、“閣下”、“陛下”，在某些場合使用起來還是很得體的。中國面向世界開放以來，由于各國社會制度不同，在外事交談中，稱呼的使用要順應其他國家的習慣。


　　4場合關系

　　同一個稱呼，在有些場合中使用就合適，換一個場合就不合適。比如在一般場合叫“爺爺”、“媽媽”，自然而親切，叫“祖父”、“母親”，就生硬別扭；如果在一些比較莊重的場合，則以后者為宜。又如，一個人兼有幾種身份，對他的稱呼也要因時因地而定。

　　5褒貶關系

　　有的稱呼本身就帶有明顯褒獎的感情色彩，如“老廠長”、“老模范”、“老同志”等。稱呼別人的綽號，有時有親切感，如陳賡將軍就喜歡別人稱他為“小木瓜”(頭腦遲鈍者)等；以別人生理缺陷為綽號，是對別人人格的侮辱，是缺乏教養的表現。在戀人的稱呼中，常有“傻瓜”、“壞蛋”之類，不但不會引起反感，反而極其喜歡，這是表達特殊感情的特殊稱呼。

　　6心理關系

　　同樣的稱呼，有人樂于接受，有人則諱莫如深。漁民忌“沉”字，假如他正好姓陳，你若“老陳老陳”叫個沒完，他肯定會不高興。同樣是30歲的人，有人樂于被稱為“老張”、“老李”，而對于正在尋找伴侶的30歲的人，不妨叫他“小張”、“小李”。曹禺劇作《日出》的顧八奶奶，惟恐別人說她老，不識相的福生當她面說：“怪不得她老人家聽膩了，您想，她老人家脾氣也是躁一點，再者……”沒等說完，惹得顧八奶奶火冒三丈，呵斥道：“去!去!去!什么‘她老人家、她老人家’的，我瞅見你就生氣，誰叫你進來給我添�。�”可見，稱呼的不妥，會引起對方的不快，必將會影響交談的效果。

　　7主次關系或稱先后關系

　　在同時需要對不止一個人進行稱呼時，一般來說應有個順序，先長后幼、先上后下、先疏后親。周總理1972年2月21日宴請尼克松一行時的講話，開頭是這樣的：“總統先生、尼克松夫人，女士們、先生們、同志們、朋友們!”這一系列稱呼，既恰當，又排列有序。

　　總之在交談中，恰當地使用稱呼，有助于交談的順利開展，達到交談的目的。

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