大公司面試經(jīng)驗分享-注意事項
面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經(jīng)驗等有關(guān)素質(zhì)的考試活動。那么，在大公司面試需要做好什么準備呢?又需要注意哪些事項呢?小面由yjbys為你整理推薦大公司面試分享，歡迎參考。
面試前需要做好充分的準備：
若是對要面試的公司的一些情況不是很了解那么打電話到他們公司前臺咨詢相關(guān)情況，然后查看是否網(wǎng)站等，最好也詢問一下具體乘車路線等，以免我們不熟悉，從而耽誤面試時間網(wǎng)絡(luò)中查詢關(guān)于要面試的公司的的一些基本情況，若是網(wǎng)絡(luò)中很多人對該公司評價差，那么久要考慮是否去面試了，免得浪費時間網(wǎng)絡(luò)中查詢關(guān)于要面試的公司的的一些基本情況，若是網(wǎng)絡(luò)中很多人對該公司評價差，那么久要考慮是否去面試了，免得浪費時間在要面試的當天或者面試之前，清洗一下頭發(fā)，然后換上一身自己滿意的衣服，具體職位對服裝都要不同要求，但一般都要求盡量穿正式一點。
做好上面的準備后，我們就可以出發(fā)了，準備面試，一般最好是在面試之前30分鐘左右到達要面試的公司，若是下午面試，到要面試的公司后若是他們還在午休，那么盡量先不要打擾，因為很多人都在休息，不方便接待，我們打擾到面試官的休息了，那么面試的結(jié)果就難說了
在大型公司面試需要注意以下幾點：
1、面試按約定時間提早10分鐘就可以，早到時間太多，說明你不尊重人事經(jīng)理為你留出的時間。提前一個小時，會讓面試方的員工感覺不舒服，哪家公司都不希望有人在自己的門廳里安營扎寨。穿著上簡單大方就可以了，可以根據(jù)行業(yè)不同去選擇自己的裝扮，如營銷行業(yè)的，打扮休閑，活力點，展現(xiàn)你外向一面。
2、用一個有力的握手來傳遞你的自信，將注意力放在面試官身上。微笑平和，避免東張西望，不要有手足無措的緊張舉動。
3、表現(xiàn)你平和與自信中，體現(xiàn)你精力充沛，回答和分析問題，以及提出解決問題方案時，要體現(xiàn)你職業(yè)化特征和商業(yè)精神，條理清晰、思維敏捷，體現(xiàn)你的創(chuàng)新精神。
4、不要表述自己在經(jīng)濟上遇到麻煩，如果要表現(xiàn)出來被裁員和失業(yè)的絕望或痛苦就更槽糕。你要以正確的方式在面試中嶄露頭角，就必須把心理負擔和焦慮情緒扔在門外。無論心情如何，面試時一定要表現(xiàn)得蓬勃向上，把個人的不幸全部忘掉。如果你被裁員，與其悲嘆時局，不如告訴面試官，裁員的經(jīng)歷激勵你重新評價自己的能力，并促使你申請這份新工作。要表現(xiàn)出越挫越勇的精神
5、還要解釋你的背景和履歷為什么符合對方當前的需求，并以此說明你已針對招聘單位做了功課。對于跨行業(yè)的應聘者來說，這一點尤其重要。為了脫潁而出，應聘者不僅要了解對方的管理模式和核心業(yè)務(wù)等基本信息，還要進行更深入的研究，弄清近期的市場變化如何?其競爭對手和整個行業(yè)基本狀況。這就要求應聘者查閱招聘方的最新新聞稿、財務(wù)年報、媒體報導和行業(yè)博客等，并向社交圈里值得信任的人士進行咨詢。一定要顯示出自己是所應征職位的最佳人選，向?qū)Ψ教峁┠茏C明過去成就的案例，不僅要說明你過去的職責，還要說明這些職責與應聘的崗位有什么關(guān)系，用全新的方式讓自己脫潁而出，根據(jù)對方的需求塑造自己，讓自己表現(xiàn)使得對方過目不忘，留下深刻的`印象。
6、切記，即使你想讓自己獨樹一幟，也不要過猶不及。比如，提出為對方免費或者低薪工作一段時間，也許聽上去很誘人，但是專家們指出，這種魯莽的舉動可能適得其反。雇主們想要獲得價值，而不是便宜貨。最保險的做法是拿到錄用通知之后再談薪水。經(jīng)濟衰退時，雇主對錢非常敏感，你的目標薪酬可能影響他們作出進一步?jīng)Q定的決心。你可以搜索相關(guān)職位的平均薪酬范圍，以防萬一被迫回答薪酬問題。你可以說，錢不是你主要考慮的問題，你只想獲得一份公平的報酬�？梢园褑栴}拋回去，問對方到底留了多少預算給這個職位。
7、即使你想找份工作為權(quán)宜之計，即使你對面前的機會并不那么感興趣，也要把這種想法埋在心底。應聘者不應該把這種心理表現(xiàn)出來，因為誰也不想雇用一個只要經(jīng)濟形勢好轉(zhuǎn)，就立刻轉(zhuǎn)身走人的員工。
8、面試之后的跟進也很重要。職業(yè)專家的建議是，如果你同時面試幾個職位，記得要對恰當?shù)娜吮磉_感謝。在競爭激烈的就業(yè)市場上，雇主們擁有眾多選擇，微小的失禮也可能毀掉你的機會。如果一切進展順利，也不要對面試官追得太緊。至少在一周后再查詢面試結(jié)果。另外，即使面試官的名片上有手機號或家庭電話，你也只能打辦公室電話。如果是語音信箱，就留個口信。要把握好熱情和過度熱情之間的界線。一般情況切莫和外資老板搞請客送禮。
9、不要過多宣揚自己，以前企業(yè)的業(yè)績只是過去，更不要將過去做過的項目編印成冊進行分發(fā)，往往畫蛇添足。 祝應聘的朋友面試好運!
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