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花旗銀行面試經(jīng)驗(yàn)
回想我零零總總面試的幾家外資銀行，可以說(shuō)，印象最最深刻的，挑戰(zhàn)最大的還是花旗銀行面試。可以說(shuō)，花旗的面試是最能體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)金融的敏感度的考試。
面試之前會(huì)照例讓你填寫一份個(gè)人簡(jiǎn)歷表。印象比較深的是，學(xué)歷一欄會(huì)有“國(guó)家”。(當(dāng)然這也可能是我少見多怪）
花旗銀行我面的職位是Junior RA
起初照例是填寫個(gè)人資料以及中英文筆試。筆試不是很難，基本上就是金融英語(yǔ)的翻譯。應(yīng)該是近期一些報(bào)紙上的摘錄，內(nèi)容涉及投資，貿(mào)易，時(shí)政范圍。
真正的挑戰(zhàn)來(lái)自于面試。
很遺憾我到最后也沒(méi)有問(wèn)面試我的HR的名字，只覺(jué)得是位很有魅力并且雷厲風(fēng)行的女士。她在翻閱了我的資料之后的第一個(gè)問(wèn)題便是“今天人民幣對(duì)美元的匯率比”
我說(shuō)“1比7.4左右” (我面試的時(shí)間是07年11月左右）
她皺眉問(wèn)，能不能再精確一點(diǎn)
我說(shuō)“很抱歉，只記得昨天是匯改以來(lái)的新高了”
她接著問(wèn)“花旗銀行最近發(fā)生了件大事，乃至影響它在全球的業(yè)務(wù)，你知道嗎”
我說(shuō)“知道,CEO因?yàn)榇渭?jí)房貸危機(jī)等原因辭職了。”
她說(shuō)“那么能不能談?wù)勀銓?duì)次級(jí)房貸危機(jī)的影響”
我說(shuō)“可能在美國(guó)經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，對(duì)房屋貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制方面做的不是特別好，導(dǎo)致接下來(lái)的經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，面臨很多人無(wú)法償還貸款，銀行遭受損失。包括我之前工作過(guò)的ABN AMRO作為美國(guó)最大的外資銀行，其遭受的損失是導(dǎo)致它被蘇格蘭皇家銀行收購(gòu)的原因之一。”
此時(shí)HR的態(tài)度已經(jīng)表明她對(duì)我的回答很不滿意，她說(shuō)“我問(wèn)你的幾個(gè)問(wèn)題你都不能很好的回答，你對(duì)花旗了解多少？”
接著她就問(wèn)我“花旗銀行目前的股價(jià)是多少”
我說(shuō)，“抱歉，我不知道”
“那花旗銀行目前在中國(guó)三大塊業(yè)務(wù)是什么”
我想當(dāng)然的歸納為“個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，企業(yè)銀行業(yè)務(wù)，電子銀行業(yè)務(wù)”。
這時(shí)候HR突然問(wèn)我，“你是什么時(shí)候接到面試通知的”
我說(shuō)上周五。
她說(shuō)“在你接到面試通知到今天面試的這幾天，你準(zhǔn)備了些什么？”
其實(shí)，坦白說(shuō)，在面試花旗之前的一天，我才剛拿到我現(xiàn)在公司的OFFER。我能接到花旗銀行的面試通知是非常意外，同時(shí)也覺(jué)得根本就沒(méi)有可能能進(jìn)這個(gè)銀行。加之我對(duì)簽約的那家公司的各方面都非常滿意等各種因素，導(dǎo)致我并沒(méi)有很重視花旗的面試，可以說(shuō)是一次很不好的面試狀態(tài)。
我知道HR是在用一種比較委婉的方式表達(dá)自己的不滿。的確，作為一個(gè)面試者，我的確沒(méi)有表現(xiàn)出我對(duì)面試的足夠尊重。我只好坦白地告訴她，其實(shí)我從沒(méi)有奢望能夠通過(guò)這次面試，進(jìn)入花旗銀行，起碼，現(xiàn)在對(duì)我而言，不夠資格。之前也在考慮說(shuō)有沒(méi)有必要謝絕這次面試，但是覺(jué)得對(duì)我而言，這是一次寶貴的機(jī)會(huì)。我很感激花旗銀行，無(wú)論是之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是這次的面試，我都學(xué)到了很多東西。
可能是說(shuō)的比較坦誠(chéng)，HR的態(tài)度明顯改善。她問(wèn)我，那你希望通過(guò)這次面試學(xué)到什么。之后的溝通很順利，也學(xué)到了很多東西，就比如說(shuō)她告訴我我對(duì)次級(jí)房貸危機(jī)的分析太過(guò)流于表面，事實(shí)上首先可以從一個(gè)衍生金融工具角度去談，以及CBRC對(duì)目前花旗中國(guó)的相關(guān)業(yè)務(wù)管制和帶來(lái)的啟示。我詫異的不是說(shuō)這么一個(gè)看似簡(jiǎn)單問(wèn)題背后所涉及的專業(yè)知識(shí)考核而是以上分析是出自于一個(gè)HR之口而不是某位經(jīng)濟(jì)學(xué)者。可以說(shuō)，我覺(jué)得職業(yè)生涯中，有一次GITIGROUP的面試，是非常有意義的。起碼它會(huì)告訴你，無(wú)論你是做OPERATION，還是做Management。你都應(yīng)該有一個(gè)金融的前瞻性和敏感度，你才是一個(gè)對(duì)銀行有價(jià)值的人。
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