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  • 面試:言多必失

    時間:2020-10-14 14:38:35 如何面試 我要投稿

    面試:言多必失

    言多必失

    面試:言多必失

      面試時舉止要大方,衣著要整齊,這是基本要求。回答問題時語言組織要順暢,最好說普通話,不要用方言,這些地方也能反映一個人的素質。有些面試者為了顯示自己的能力,夸夸其談,自我吹噓得沒了邊,這樣不但不能顯示自己的水平,反而特別容易引起招聘者的反感。另外初次見面,你不知道人家的價值觀和企業文化是什么,話太多了也容易說出“犯忌之言”,給自己的求職造成不利影響。所以,老話“言多必失”在這里不無道理。同時,求職者切記,每個企業都有自己的.長處和不足,你離開的原單位可能會有些缺憾和不讓人滿意的地方,但千萬不要在應聘時把原單位和其領導貶得一無是處。試想,哪個企業喜歡使用一離開就開罵的人呢?

    總想一步登天

      基礎工作是基點,現在的年輕人一般從小嬌生慣養,吃苦耐勞的精神比較差。所以對新畢業的大學生來說,應該從最基礎的做起。只有把基礎工作做好了,才能真正培養出能力,樹立起自信心。但一些求職者總抱著懷才不遇的想法,總想當領導,其它什么都不愿做,那就只能浮在上面,最后一事無成。要知道,多大的領導也都是從基礎崗位干上來的。當然,對于剛剛走上社會的青年,開始會很難,但只要吃得起苦,有不怕苦不怕困難的毅力和耐力,就能在磨礪中克服自己的缺陷,發現自己的價值,找到適合自己的位置。
     

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