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  • 為什么要進(jìn)行壓力測試

    時間:2020-10-29 19:34:08 如何面試 我要投稿

    為什么要進(jìn)行壓力測試

    為什么要進(jìn)行壓力測試?

    三類壓力工作崗位

    工作中面臨壓力是正常的,只不過有些崗位要經(jīng)常面臨壓力,且壓力比較大。為此面試官針對這類崗位應(yīng)聘設(shè)計相應(yīng)的壓力面試題,以測試候選人承受壓力的能力。

    這些崗位大概三類:第一類是中高級的管理崗位,他要面臨上下左右、內(nèi)外的.溝通壓力,隨時隨地來自各方面的壓力。第二類是銷售人員,尤其是大客戶銷售,要直接與客戶進(jìn)行深度溝通,而客戶的需求都是變化的。第三類是特殊專業(yè)技術(shù)崗位,所面對環(huán)境瞬間變化,會產(chǎn)生壓力。這三類崗位的應(yīng)聘者都有可能會遇到壓力面試。

    三類壓力工作環(huán)境

    現(xiàn)實工作環(huán)境當(dāng)中,我們會有很多時候處在壓力中,因此從壓力環(huán)境來分也有三類情況。

    第一類,緊急環(huán)境:讓你迅速辦一件事情,其程度超出一般,特別緊急。第二類,矛盾環(huán)境:處在這種矛盾當(dāng)中該怎么把事情辦好?尤其是協(xié)調(diào)工作,面臨著幾種甚至十多種工作要素沖突,如何解決?第三類,陌生環(huán)境:心理學(xué)上講,每個人都有自己的舒適區(qū),而一旦離開舒適區(qū)進(jìn)入陌生環(huán)境就會產(chǎn)生壓力,比如:新?lián)Q崗位,新來了領(lǐng)導(dǎo),新派了一項從沒有接觸過的工作任務(wù)等等。

    這些日常工作情景中常遇到的問題,面試中面試官會通過模擬這樣的環(huán)境來測試應(yīng)聘者在壓力環(huán)境下從容合理解決問題的能力。

     

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