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面試時(shí)應(yīng)如何吹牛
對于大學(xué)生和職場新人來說，是一個(gè)世紀(jì)難題。不知道怎樣表現(xiàn)會(huì)給面試官留下深刻印象，也不知道是什么原因讓自己最終與offer擦肩而過。擔(dān)心中規(guī)中矩可能會(huì)被忽視，標(biāo)新立異又顯得太過刻意。所以，巧妙的面試技巧會(huì)成為你面試成功與否的關(guān)鍵。下面是小編整理的面試時(shí)應(yīng)如何吹牛，希望大家喜歡。
面試時(shí)應(yīng)如何吹牛
申請大學(xué)時(shí)見識過一位同學(xué)的個(gè)人簡歷，通篇看下來，我竟發(fā)現(xiàn)對這位朝夕相處的同學(xué)，我原來毫不了解。我問她，你會(huì)說法語？她說打打招呼還是會(huì)的；我問她你還會(huì)說西班牙語？她說數(shù)個(gè)數(shù)也不是很難；我問她你會(huì)彈鋼琴？她說要彈首小星星是手到擒來……如我所見，原來盡皆事實(shí)，只是大家理解不同。一位學(xué)長曾向我傳授面經(jīng)：“樹不要皮，必死無疑；人不要臉，天下無敵。”看來我這位同窗對這句話的深意也頗深以為然。
職場中的吹牛在面試與推銷中最為常見，吹得好了則鋒芒盡藏，殺人于無形，更美其名曰“persuasive and communication skills”。此種學(xué)問也被人們趨之若鶩，此類書籍，講座的市場更是應(yīng)運(yùn)而生。我卻連皮毛也未可一窺，如我般知無不言，言無不盡的拙笨之人也只能仰天長嘆，恨自己心比天高，命比紙薄。如此匹夫之勇，常被視為職場大忌。
過于坦誠雖常使人失言，但徹頭徹尾的欺騙也斷不可取。推銷本意是將自己或商品最好的一面展現(xiàn)出來，若被某些人曲解，忘其初衷，利用信息的不對稱，上演一幕幕精彩絕倫的戲碼，并延承戲劇藝術(shù)的精華，來源于生活卻高于生活，只是忘記在片尾署上這么一行娟秀小字“本劇純屬虛構(gòu)，如有雷同，實(shí)屬巧合”，想來也并非你我所樂見吧。
因此職場中絕大部分的吹牛學(xué)問便介于過分坦誠與盡皆謊言之間了。然而兩者距之千里，范圍甚廣，故在所知之間的取舍與定位便使得此中的道德衡量失之毫厘，謬以千里。有人雖深得吹牛精髓，然其職業(yè)操守與為人準(zhǔn)則我卻不敢茍同。
學(xué)問本身雖無好壞之分，可學(xué)以致用之人卻有善惡之別。我見識過的吹牛人雖算不得大奸大惡之人，可終未能善用其才。雖所處境況不同，可對于某些欲望的過分追求卻皆使他們忘卻了不該忘卻的，而又堅(jiān)持了不該堅(jiān)持的。要么為了業(yè)績，要么為了學(xué)歷，信口開河，劍走偏鋒，害人害己，這般盲目的亂吹一通，即使“人不要臉”，也終未能天下無敵。
吹牛歸根結(jié)底也只不過是某些職業(yè)的必備技能之一，若能則其善而用之，自制自律，必將利人利己，為人所推崇。
面試時(shí)應(yīng)如何吹牛
首先，在面試中，合理包裝和展示自己的技巧非常重要。許多面試官都會(huì)通過候選人的自我介紹來了解他們的自我包裝和展示能力。因此，如果你想在面試中表現(xiàn)出色，你需要在自我介紹上下一些功夫。
其次，在自我介紹中，你需要著重介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)專業(yè)知識，突出相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。例如，你可以介紹你在上一份工作中的具體成就，并說明這些成就與該職位的要求相匹配。你還可以介紹你在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)的課程內(nèi)容和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過這種方式，你可以向面試官證明你是一個(gè)有才干的候選人，并且你有能力勝任這個(gè)職位。
第三，在自我介紹中，你需要運(yùn)用樸素的語言描述自己的優(yōu)勢，并結(jié)合具體事例進(jìn)行說明。例如，如果你說你是一個(gè)“勤奮、有耐心、有團(tuán)隊(duì)精神”的人，這些描述可能會(huì)讓面試官感到模糊不清。相反，你可以通過描述你在上一份工作中如何與同事合作、克服困難并完成任務(wù)的經(jīng)歷來突出這些品質(zhì)。通過這種方式，你可以讓面試官更清楚地了解你的優(yōu)勢和能力。
第四，在自我介紹中，你可以適當(dāng)展示個(gè)人品牌及榮譽(yù)，如參加過某項(xiàng)比賽、獲得過某種獎(jiǎng)項(xiàng)等。這些信息可以讓面試官更了解你的能力和經(jīng)歷，增加對你的尊重和信任感。
為了更好地說明如何在面試中合理包裝和展示自己，我們來看一個(gè)具體的案例分析。假設(shè)你是應(yīng)聘一家互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理職位的候選人。在面試中，你需要向面試官展示你有能力規(guī)劃和開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，你需要從以下幾個(gè)方面來包裝和展示自己：
工作經(jīng)驗(yàn)：在自我介紹中，你需要突出你在產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)。你可以介紹你在之前的職位中所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，以及你如何通過市場調(diào)研和分析來確定產(chǎn)品的需求和定位。此外，你還可以介紹你在產(chǎn)品發(fā)布之后如何監(jiān)控用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
專業(yè)知識：在自我介紹中，你需要突出你所學(xué)的產(chǎn)品管理知識和相關(guān)技能。你可以介紹你所學(xué)習(xí)過的課程和閱讀過的書籍，以及這些知識和技能如何能夠幫助你在產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)方面取得成功。此外，你還可以介紹你所掌握的市場營銷和用戶心理學(xué)的知識，以及如何運(yùn)用這些知識來了解用戶需求并開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：在自我介紹中，你可以突出你在產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。你可以介紹你在大學(xué)期間所參加的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷，以及在這些經(jīng)歷中所學(xué)到的產(chǎn)品管理和開發(fā)的技巧。此外，你還可以介紹你在之前的工作中所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，并說明你在這些產(chǎn)品中如何運(yùn)用所學(xué)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來取得成功。
個(gè)人品質(zhì)：在自我介紹中，你需要突出你的個(gè)人品質(zhì)和特點(diǎn)。你可以介紹自己是一個(gè)積極主動(dòng)、有耐心、善于溝通的人，并說明這些品質(zhì)如何幫助你在團(tuán)隊(duì)合作和產(chǎn)品開發(fā)方面取得成功。此外，你還可以介紹自己對用戶體驗(yàn)的關(guān)注和用戶反饋的重視，并說明這些品質(zhì)如何幫助你在產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)方面取得成功。
通過以上四個(gè)方面的自我介紹，你可以向面試官展示你的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和品質(zhì)特點(diǎn)，從而增加你的競爭力。同時(shí)，你還可以運(yùn)用具體的實(shí)例和故事來突出你的優(yōu)勢和能力，使面試官更容易理解你的經(jīng)歷和成就。
在面試中，合理包裝和展示自己是非常重要的。通過著重介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)專業(yè)知識、樸素描述自己的優(yōu)勢并結(jié)合具體事例進(jìn)行說明、適當(dāng)展示個(gè)人品牌及榮譽(yù)等技巧，可以有效地提升自己的競爭力。同時(shí)，在包裝和展示自己時(shí)需要注意避免過度夸張和虛偽，保持真實(shí)和可信的風(fēng)格。
面試時(shí)應(yīng)如何吹牛
1:對工作經(jīng)驗(yàn)以及教育經(jīng)歷的不斷擴(kuò)大
原本明明只有兩三年的工作經(jīng)驗(yàn)，非要說成五六年。這就是典型的死要面子活受罪，教育經(jīng)歷原本只讀了中專，非要說成大學(xué)本科生畢業(yè)。抱著試一試的態(tài)度去說，大部分的公司也不會(huì)專門因此展開調(diào)查。
2:工作崗位的夸大其詞，喜歡無中生有
人始終都是愛面子的，本來原來那個(gè)工作崗位只是一個(gè)小小的組長，非要說成什么大主管。通常以無中生有的方式來表現(xiàn)自己的能力，希望該公司因此而重用自己。
3:離職原因五花八門含糊其辭
你在一家公司面試的時(shí)候，通常面試官會(huì)詢問你原來的工作經(jīng)驗(yàn)。問其離職原因的時(shí)候通常也是五花八門含糊其辭，有的人說家里有事，還有的人說工資低。說白了大部分人的離職核心一點(diǎn)，就是自己能力不行。
4:工作薪資的不斷擴(kuò)大，只有三千多偏要說成四五千
我曾經(jīng)在面試的時(shí)候有面試官問過我原來上班的薪資多少？我沒有如實(shí)回答，本來只有三千多，我偏要說成四五千。說高一點(diǎn)，可能公司給你的薪資也要高一點(diǎn)，大部分的人都是這么想的。
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