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  • 6S管理課程專題培訓(xùn)總結(jié)

    時間:2021-01-12 09:22:23 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    6S管理課程專題培訓(xùn)總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的6S管理課程專題培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    6S管理課程專題培訓(xùn)總結(jié)

      一、6S簡介

      5S最早是起源于日本,是指在現(xiàn)場現(xiàn)場生產(chǎn)中對人員(MAN)、機器(MACHINE)、材料(MATERIAL)、方法(METHOD)等生產(chǎn)要素進行有效的管理從而有效改善工作環(huán)境(ENVIROMENT),這是日本企業(yè)獨特的頗為有效的現(xiàn)場管理體系。

      最初的5S包括:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng),后來又增加了安全、節(jié)約,于是5S也就演變成了6S、7S甚至現(xiàn)在的NS。

      二、6S管理推行

      6S現(xiàn)場管理模式是經(jīng)實踐證明為一種先進、實用性強的現(xiàn)場管理體系,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個部分,主要指導(dǎo)思想是為企業(yè)解決如何創(chuàng)造一個“清清爽爽”的工作場所,創(chuàng)造一個“井然有序”的工作場所,創(chuàng)造一個“暢通無阻”的工作場所,創(chuàng)造一個“高效運作”的工作場所,創(chuàng)造一個“自主管理”的工作場所,使員工形成良好生活、工作習(xí)慣,重視辦公環(huán)境、工作安全等問題。成功的導(dǎo)入6S,可以改善和提高企業(yè)形象,促進工作效率提高,降低生產(chǎn)成本,切實保障安全,是一件可以提高社會效益和經(jīng)濟效益的只得大力推廣的管理方法。

      通過對6S管理課程的學(xué)習(xí),教學(xué)工作、家庭生活中的管理能力得到的極大地提高,對我的教學(xué)工作、家庭生活均起到了極好的效果。

      首先在教學(xué)工作中通過6S管理方法將教學(xué)中存在的問題進行分析,對存在的問題進行整理、整頓、清掃、清潔達到好的教學(xué)效果。例如:在CAD教學(xué)中,由于在計算機房上課,學(xué)生進教室?guī)С缘摹⒌V泉水,吃完剩下的垃圾從來不帶走,打開的計算機離開教室也不關(guān)閉,打開的電燈、電扇、空調(diào)、窗戶等均不及時關(guān)閉,造成學(xué)習(xí)環(huán)境的臟、亂、差,嚴重影響后續(xù)班級的上課。通過學(xué)習(xí)6S管理方法后,從學(xué)生一進入教室,就指定專人來負責(zé)相關(guān)工作,要求將自己帶進來的垃圾帶出去,離開教室時及時關(guān)閉電氣設(shè)備等設(shè)施,從一開始就養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并保持下去,以創(chuàng)建清新、清潔、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      其次在生活中,進行徹底的大掃除,整理內(nèi)務(wù)、扔掉垃圾、清掃死角,重點對廚房、衣柜等進行徹底打掃,創(chuàng)造一個清潔、清爽的“五星級的家”。

      三、6S管理推行感受

      1、工作效率的影響

      在日常的生活及工作中,經(jīng)常為找不到某些書籍、資料、工具、設(shè)備等而煩惱,往往翻箱倒柜,東找西找,浪費了大量時間,工作效率極低。通過6S管理的方法,分門別類將這些東西都放置好,留有記錄,查找起來非常方便,大大減少了尋找資料和物品的時間,工作效率得到極大提高。

      2、生活工作空間的節(jié)約

      以前我們辦公室存放了大量的實訓(xùn)、練習(xí)資料,辦公室到處隨意堆放,辦公空間變得越來越狹小,通過學(xué)習(xí)6S管理體系后,我們對辦公室進行整治,充分運用整理、整頓的方法。現(xiàn)在我們的'辦公室變得寬敞明亮,營造了一個良好的工作環(huán)境。

      3、管理效率的影響

      在工作中按照6S標準行事,把6S的理念帶到自己的日常教學(xué)工作和生活中,及時對收集的資料進行整理、書籍?dāng)[放到位,力求教學(xué)工作的高效、高質(zhì),使6S貫穿工作和生活的每個方面。

      4、素養(yǎng)的提高

      “素養(yǎng)”是6S中的一項內(nèi)容,它是6S管理的終極目標。整個6S管理體系過程就是引導(dǎo)大家要有一種良好的生活、工作習(xí)慣,并在生活工作中不斷的保持下去,習(xí)慣成自然,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,生活、工作環(huán)境必然得到改善,持之以恒下去,那個人“素養(yǎng)”必然得到提高。通過我們自身的保持,影響身邊其他人,在教學(xué)生對學(xué)生加以言傳身教,這樣就能將6S管理理念持續(xù)傳承下去。

      如果在生活工作中,每個人都能自覺的做到現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔有序,養(yǎng)成了把事情做好、做精的工作習(xí)慣,同時也樹立了新觀念、新思想、新習(xí)慣,這樣就能形成一種互相學(xué)習(xí)、彼此促進、共同提高的良好氛圍。

      5、提升企業(yè)競爭力

      企業(yè)的競爭力表現(xiàn)在多方面,但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊伍是其中的最重要方面之一。6S管理的推行有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理隊伍和員工隊伍,推行6S管理,努力營造一個干凈、整潔、有序、安全的工作現(xiàn)場,在激發(fā)員工的潛能、增強上進心、培養(yǎng)團隊精神、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用。

      四、小結(jié)

      6S是一個行動綱領(lǐng),是一種習(xí)慣,6S看似簡單卻精當(dāng)而實用,它是提升企業(yè)管理水平不可多得的良方,同時也是改善個人工作生活素質(zhì)的秘訣。推行6S管理是全面提升員工素養(yǎng)的一個重要途徑。試想我們老師、學(xué)生無論走到哪里都把這種整潔、有序、安全的理念帶到哪里,這是一種多么好的精神面貌啊!

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