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家庭階層差異影響就業
日前，記者收到來自北京麥克思研究院發來的最新大學生就業率報告。
這是關于2008屆大學畢業生的調查報告。作為一家民間調查機構，麥克思研究院堅持在大學生畢業半年后進行就業率調查。
記者從中抽出了《2009年浙江省大學畢業生就業報告》。《報告》根據來自對浙江省87所本科院校與高職高專院校1萬余名2008屆大學畢業生的數據， 對就業流向、就業與收入等方面進行了調查分析。調查顯示，大學生就業率比2007年有所降低，收入也比2007年降低。
雖然未必全面，但其中一些分析或許對學生或家長有益。
經濟學類畢業生最易就業
《報告》顯示，浙江省2008屆大學畢業生畢業半年后的就業率約為90.4%，比全國平均水平(86%)高出4.4個百分點，但較本省2007屆大學畢業生畢業半年后就業率(93.1%)有所下降。
其中，本科各專業大類里：
經濟學畢業半年后就業率最高——高達98%；
法學(83%)相對最低——遠低于浙江省(92%)和全國的本科畢業生畢業半年后平均就業率(88%)。
其中，高職高專專業大類中：
藝術設計傳媒大類畢業半年后就業率最高——為95%；
財經大類畢業半年后就業率相對最低——為84%，比本省2008屆高職高專畢業生的半年后平均就業率(89%)低5個百分點。
2008屆大學生畢業半年后平均月收入比2007屆的師兄師姐們有所下降。
本科畢業生為2404元。
高職高專為1873元。
但這樣的薪水已經遠高于他們的預期了。他們的期待月收入分別是1549元、1295元。
實際拿到的錢高于之前預期的。這說明大學生擇業時并不以薪資為第一考量，還綜合考慮了個人發展空間、企業前景等因素。
其中有兩個數據也許學生家長們最感興趣，各專業的本科生中：
畢業半年后平均月收入最高的專業大類——經濟學類，2649元；
畢業半年后平均月收入最低——醫學類，2043元。
過半本科生去了私企
在浙江，畢業生工作后能拿到多少錢，與民營和個體企業密切相關。因為他們雇用了55%的本科畢業生以及69%的高職高專畢業生，他們主要集中在制造業。
但大學生們同時認為，最讓人不滿意的也就是這些私企雇主，本科和高職高專畢業生的總體滿意度分別為64%、68%。而在浙江省就業的大學畢業生對雇主的總體滿意程度為70%。
大學生們到底對哪一項不滿意？是“薪資福利”、“工作要求和壓力”、“管理制度和文化”還是“個人發展空間”？
許多大學生選擇了“薪資福利”，這是他們滿意度最低的。
家庭階層差異影響畢業生就業
這是記者以前接觸到的各類就業調查報告中從未涉及到的內容。
來自全省不同家庭階層的2008屆大學畢業生在高考錄取分數、就讀學校、就業率、平均月收入等方面存在著差異。
其中一個顯著的特征是：高考錄取分數高，但是就業情況差。這是弱勢家庭階層面臨的困境。數據顯示：
在就業數量上，來自城鄉無業和失業人員家庭的高職高專畢業生，平均高考分相對較高，而就業率最低。
在就業質量上，來自農民工家庭的本科畢業生，平均高考分相對較高，而畢業半年后的平均月收入相對較低；
來自商業服務員工家庭的高職高專畢業生，平均高考分相對較高，而畢業半年后的平均月收入相對較低。
記者 俞熙娜 通訊員 潘越飛
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