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  • 廣州企業(yè)需求減少求職者增加

    時(shí)間:2024-10-06 02:18:24 各地求職生活指南 我要投稿
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    廣州企業(yè)需求減少求職者增加

      針對(duì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和求職人員廣泛開展的兩項(xiàng)調(diào)查顯示,廣州作為珠三角中心城市,今年一季度的用工形勢(shì)顯得十分嚴(yán)峻。廣州市人力資源市場(chǎng)主任張寶穎7日接受記者采訪時(shí)表示,根據(jù)剛剛完成的對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者雙向的調(diào)查和面談,今年廣州招工量大幅下滑,能提供的工資待遇也普遍下滑;而預(yù)計(jì)抵達(dá)廣州地區(qū)就業(yè)的勞動(dòng)力人數(shù)不會(huì)大幅減少,整體用工形勢(shì)趨于緊張。

    廣州企業(yè)需求減少求職者增加

      張寶穎介紹說,根據(jù)廣州市勞動(dòng)部門針對(duì)全市用工總量超過26萬人的397家規(guī)模以上企業(yè)的調(diào)查顯示,企業(yè)用工需求在今年一季度出現(xiàn)了以下情況:

      一是企業(yè)用工需求普遍下滑。今年一季度有招工需求的企業(yè)只占企業(yè)總數(shù)的58.7%,比2008年初的70%以上下滑了11個(gè)百分點(diǎn);需求人數(shù)占當(dāng)前用工總數(shù)的比例也從2008年同期的11%以上大幅降到了7.12%;有20%的企業(yè)表示一季度有可能減員;勞動(dòng)市場(chǎng)求人倍率(即求職者人數(shù)和崗位需求數(shù)對(duì)比)從2007年初1∶1.3下滑到了1∶1.04,“基本上就是一個(gè)人一個(gè)崗位,這是多年來比較少見的。”

      二是企業(yè)能提供的薪酬待遇也在下滑。張寶穎說,根據(jù)對(duì)16個(gè)行業(yè)的實(shí)地調(diào)查和全面平均測(cè)算,企業(yè)目前給予無技能要求崗位的月工資水平為1050元,比去年同期的1160元下降了110元,降幅在10%左右;需要初級(jí)、中級(jí)證書的崗位月工資水平分別為1400元和1800元,也有所降低。

      三是企業(yè)對(duì)求職者學(xué)歷和技術(shù)等級(jí)的要求還在提高。張寶穎說,現(xiàn)在掌握的企業(yè)需求中超過40%需要經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)等級(jí)證書,比例比往年有提高,這對(duì)大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生求職不利。

      四是行業(yè)分化明顯。調(diào)查顯示,制造業(yè)、餐飲和住宿、批發(fā)與零售、交通運(yùn)輸物流和建筑房地產(chǎn)是廣州目前用工缺口最大的五個(gè)行業(yè),但其中制造業(yè)崗位縮減態(tài)勢(shì)比較明顯。

      用工需求在減少,但求職者人數(shù)特別是外來打工者的人數(shù)沒有出現(xiàn)明顯下滑,兩者間的矛盾令廣州地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)格外嚴(yán)峻。張寶穎說,這是在火車站、汽車站和工業(yè)區(qū)對(duì)包括農(nóng)民工、大學(xué)生在內(nèi)的2000多名求職者進(jìn)行問卷調(diào)查后得到的結(jié)論。

      根據(jù)調(diào)查,目前廣州地區(qū)外來農(nóng)民工回流就業(yè)的態(tài)勢(shì)明顯,預(yù)計(jì)元宵節(jié)后就會(huì)有超過90%的春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工回到廣州就業(yè)或求職,與往年比例基本相同,同時(shí)今年春節(jié)后還會(huì)有不少“新人”來廣州求職。根據(jù)調(diào)查,截至目前抵達(dá)廣州的求職人員中大約有20.3%是第一次來廣州的,只有約71%是節(jié)后返工。張寶穎說:“老的在返回,新的還在來,這就說明珠三角的就業(yè)壓力不是在減小,而是在增大。”

      同時(shí),大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生提前進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),也給就業(yè)形勢(shì)增加了變數(shù)。廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)甘文傳說,廣州作為珠三角高校集中地,今年應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)33萬人,根據(jù)目前調(diào)查掌握的情況看,受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,他們的求職潮已經(jīng)從往年的4月、5月提前到今年的2月初,這和農(nóng)民工求職潮形成了“疊加效應(yīng)”,加劇了供需矛盾。

      張寶穎介紹說,根據(jù)他們的調(diào)查,多組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、多開面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和防止企業(yè)用工環(huán)境惡化成為當(dāng)前廣大農(nóng)民工最希望政府做的三件事。

      值得注意的是,面對(duì)金融危機(jī),廣大農(nóng)民工的求職心也態(tài)發(fā)生了一定變化。張寶穎說,根據(jù)調(diào)查,六成左右求職農(nóng)民工對(duì)工資待遇的期望是降低的,而且超過一半以上的人愿意“先就業(yè)、再擇業(yè)”,“這都有利于緩解就業(yè)難題。”

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