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職業(yè)生涯規(guī)劃的黃金準則
準則一：擇己所愛
從事一項你喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此將變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是最初的動力，興趣是成功之母。調(diào)查一再表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關性。你在設計職業(yè)生涯時，務必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己喜歡的職業(yè)。
準則二：擇己所長
尺有所短，寸有所長。你也許興趣廣泛，掌握多種技能，但所有技能中，總有你的長項。有些人善于與人打交道，有些人則更適于管理機器物品。你在設計自己的職業(yè)生涯中時，千萬要注意：選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)，即擇己所長。
比較優(yōu)勢原理同樣適用于職業(yè)生涯設計。當你長處較多時，不妨觀察一下周圍人群，研究一下別人的長短，如果你的長處也正是別人的長處，不妨放棄這種選擇，盡量尋找一個你非常拿手，而別人卻感到棘手的職業(yè)，這種選擇往往讓你平步青云。因為在這一領域內(nèi)，很少有人能和你競爭，只有你一枝獨秀。
準則三：擇世所需
社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消滅，同時新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨今天會變得無人問津，生活處于不斷的變異之中。你在設計自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世之所需，否則，只會自食苦果。
準則四：擇己所利
職業(yè)生涯設計，首先考慮的將是自己的預期收益，這種預期收益要求你實現(xiàn)最大化的幸福，也就是使收益最大化。馬斯洛將這種需求按先后次序排列成五個層次：生理需求、安全需求、愛的需求、自尊需求以及自我實現(xiàn)的需求。個人預期收益在于使這些由低到高的基本需求得到最大的滿足，而衡量其滿足程度的指標表現(xiàn)于收入、社會地位、職業(yè)生涯穩(wěn)定感與挑戰(zhàn)性等，不同的人有不同的偏好，每個人都會盡可能滿足其所有的需求。你通過在職業(yè)領域內(nèi)的奮斗造福社會，社會則賜給你由收入、地位、自我實現(xiàn)等等調(diào)制而成、貼上幸福標簽的美酒。只不過有人喜歡甘甜，有人偏愛干烈，眾口不一罷了。
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