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沈陽：技能人才找工作比技術人才還容易
7月17日，最新發(fā)布的沈陽市2011年第二季度職業(yè)供求狀況分析表明：本季度招聘各類人員85282人，進入人力資源市場求職登記的各類人員共101582人，求人倍率為0.84。人力資源市場供需總量趨于平衡，但結構性矛盾仍然存在。
從供求狀況對比看，技能人才依然難求，同等級的技能人才的求人倍率普遍高于技術人才。
失業(yè)人員占求職者一半以上
統(tǒng)計分析顯示，總體而言，二季度沈陽人力資源市場求職人員供給大于需求。求職登記人數(shù)總量與上季度相比增加了33.99%，與去年同期相比增加了39.90%。
三大群體成為人力資源市場中求職的主體。其中，失業(yè)人員(含新成長失業(yè)青年、就業(yè)轉失業(yè)人員、其他失業(yè)人員)占求職總量的50.75%，其中，新成長失業(yè)青年占33.92%(在新成長失業(yè)青年中應屆高校畢業(yè)生占39.54%)，就業(yè)轉失業(yè)人員占10.52%，其他失業(yè)人員占6.31%。
與上季度相比，二季度進入勞動力市場的求職人員數(shù)量有所增加，表明季節(jié)性缺工矛盾逐漸得到緩解，大批求職者涌入人力資源市場尋求工作機會。
五大行業(yè)用人扎堆
從行業(yè)上看，56.87%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)，以上各行業(yè)的用人需求比重分別為15.31%、13.38%、11.83%、9.34%、7.01%。其中，制造業(yè)和建筑業(yè)的用人需求分別占第二產(chǎn)業(yè)全部用人需求的50.88%和44.46%，二者合計為95.34%;批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)的用人需求分別占第三產(chǎn)業(yè)全部用人需求的18.81%、14.85%，兩項合計為33.66%。
從各類職業(yè)的需求狀況看，用人需求主要集中在商業(yè)和服務業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設備操作工兩大職業(yè)，其需求所占比重分別為30.34%和28.10%，二者合計約占全部用人需求的58.44%。此外，專業(yè)技術人員、辦事人員和有關人員的用人需求也比較大，所占比重分別為14.58%和13.41%。
技能人才求職仍輕松
二季度，從需求看，對技術等級有明確要求的占總需求人數(shù)的73.3%，主要集中在初級技能人員，中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為54.65%。從求職者情況看，52.1%的求職者都具有某種技術等級，主要集中在初級技能人員、中級技能人員和技術員、工程師，其所占比重合計為43.78%。
從供求狀況對比看，各技術等級的崗位空缺與求職人數(shù)的倍率均大于1。其中技師、高級技師的崗位空缺與求職人數(shù)的求人倍率較大，分別為4.83、4.21。
以上數(shù)據(jù)表明，求職人員的技能等級越高，越容易找到工作，而市場對高級技能人才的需求量很大。另外，同等級的技能人才的求人倍率普遍高于技術人才，說明相比技術人才，技能人才尤其是高級技能人才、高級技師更為短缺。
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