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還沒有踏入職場，我們已經面臨失業
面對金融危機的巨大挑戰，全球經濟發展速度放緩，中國巨人的前進，當然也放慢了腳步。然而，我等即將走向社會的大學畢業生，如今面臨的窘境卻是--還沒有畢業，我們幾近于失業！ 對于學校的雙選會，用人單位的數量已經嚴重縮水，當然簽了工作的同學，其待遇也是縮水后的薪水。我們報著機遇與挑戰并存的想法去參加招聘會，然而簡歷一去不復返，杳無音訊的等待讓我等坐立不安，想要另尋出路，卻出路極少，情投意合的單位卻更是寥寥無幾。 老師們的安慰是，只要我們俯下身去，我們的工作會有的。然而我們面對的確實高傲的面試者，而我等被面試者如何才算令面試者滿意，能夠和我們做對等的交流，親眼所見的是：投簡歷者的簡歷被直接扔進垃圾箱，受辱的不僅僅是那位面試者，同樣還有我們。 國家喊破喉嚨，要解決大學生的就業問題，然而口號喊的雖響，下面的執行者同樣也是附和聲音一片，真正解決的僅僅是一部分問題。我們面對的是一個月微不足道的工資，我們的境遇是入不敷出，我們的薪水還不夠一個人的生活保障。不要拿該城市的最低生活保障作比較，而是面對一個沒有房更滅有代步工具，只能在外吃，租房住的人，好多單位給的薪水，不足以讓我們生活！ 于是有人搞出惡搞過的簡歷封皮模板，“我們不是隨便出來賣的”幾個字，帶給畢業生的是酸楚，同樣帶給用人單位的震撼。國家用人單位既想找見相對薪水較低的大學生，面試的時候卻又同時要求工作經驗，真搞不懂這些人當時就業時就有充足的工作經驗嗎？既要求我們的成績優秀，又要要求我們有工作經驗且參加社會活動較多，考的資格認證越多越好，學分積點越高越好，社會經歷越豐富越好，這本身就是矛盾的，誰都清楚--人的經歷是有限的！ 大學生涯接近尾聲，本想利用寒假去尋找合適的用人單位。好的用人單位如同美餐，而如今飽和的就業者如同饑餓的草原之狼，四處尋找美味。然而美味卻并非為他們準備。 面對如此的境遇，我們還沒有畢業就意味著面臨失業，我們小學六年、初中三年、高中三年、然后大學又是四年，算下來16年的讀書生涯，就這樣似乎在做無用功，我們的目的是什么？簡簡單單的要為提到全民受教育程度做貢獻嗎？ 面對于突如其來的金融危機，好多人談的是要勒緊腰包，而我們面對的是如何找個腰包！我們的新年更難過！(應屆畢業生求職網)【還沒有踏入職場，我們已經面臨失業】相關文章：
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