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  • 產(chǎn)假延長,有女性擔心就業(yè)會更難

    時間:2024-10-23 02:13:54 職場動態(tài) 我要投稿
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    產(chǎn)假延長,有女性擔心就業(yè)會更難

    將產(chǎn)假由90天增至14周。
        女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,不少于6周的產(chǎn)假。
        女職工生育或者流產(chǎn)的,其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用,所在單位已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付。
        11月21日,國務院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》(以下簡稱條例),征求社會各界意見。征求意見稿最大的亮點為:將產(chǎn)假由90天增至14周,對流產(chǎn)的產(chǎn)假做出了不同的規(guī)定;生產(chǎn)的醫(yī)療費用可以報銷。征求意見稿亮相,成都的媽媽們和女性市民也有不同的聲音。
        市民反饋
        聲音一:產(chǎn)假6個月最合適
        市民張女士說,現(xiàn)在都是晚婚晚育,要孩子大多在30歲左右,24歲就是晚婚晚育,應該從24歲后,推遲一年生育,產(chǎn)假就應延長一周,為了嬰兒的健康發(fā)育,6個月產(chǎn)假最為合適。專家解釋,產(chǎn)假增至14周,是按照國際婦女保護的有關規(guī)定做出調(diào)整的。
        聲音二:
        產(chǎn)假工資待遇應該明確細化
        市民劉女士說,條例應該明確工資待遇如何發(fā)?如單位職工的平均工資或本人生產(chǎn)前半年或一年的平均工資。
        聲音三:
        保護條例可能導致女性就業(yè)更困難
        市民陳女士說,條例出臺,對一些企業(yè)招收女職工設置一些門檻,或者設置一些附加條件,這樣女性就業(yè)就更加困難。
        聲音四:
        生育醫(yī)療報銷應該明確細化
        市民李女士說,征求意見稿規(guī)定生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費用,所在單位已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付,但如何報銷?報銷比例多少未作出明確規(guī)定。
        聲音五:
        習慣性流產(chǎn)沒做出規(guī)定
        市民周女士說,如果一個自然段內(nèi)幾次流產(chǎn),是否也享受條例的相關規(guī)定?不符合計劃生育的規(guī)定生產(chǎn)也享受條例的相關規(guī)定?所以條例應作出相應規(guī)定。
    政策展望
        成都生育報銷有望實行單病種付費
        21日,市人社局生育保險處有關人士稱,我市關于《生育保險》有關規(guī)定正在測算中,等人社部有關指導意見出臺后,將會出臺有關細則,我市生育保險醫(yī)療報銷有望實行單病種付費。
        有關人士稱,目前成都市生育津貼標準:以女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日后,按不同情形分別計算生育津貼:妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;妊娠不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日;剖宮產(chǎn)增加15日;多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加15日。而女職工生育醫(yī)療費按以下標準實行定額結(jié)算:妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的3000元;妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元;妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元;妊娠不滿3個月流產(chǎn)的300元;多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加400元。
        “生育醫(yī)療費有望實行單病種付費,生育津貼可能按單位職工平均工資進行計算,產(chǎn)假天數(shù)也會作出相應的調(diào)整”有關人士表示,以前流產(chǎn)的生育津貼沒有做出規(guī)定,新的生育保險實施細則將會很快出臺,將會對流產(chǎn)做出生育津貼標準。
    來源: 成都晚報

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