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  • 跨國公司面試經(jīng)驗要義

    時間:2024-09-04 00:08:51 面試筆試 我要投稿

    跨國公司面試經(jīng)驗要義

    跨國公司在招聘方面各有特色,應(yīng)聘時應(yīng)根據(jù)對方的安排隨機應(yīng)變。經(jīng)歷了多家跨國公司的面試之后,Godix總結(jié)出了一些頗有價值的“面經(jīng)”。
      
      *換位思考,假如你是面試官……
      
      我在某跨國公司實習(xí)的時候,曾有幸做過面試官。這次經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn),面試官對很多問題的看法與應(yīng)聘者截然不同。應(yīng)聘前不妨換位思考一下,假如你是面試官,想要招聘什么樣的人?此人需要具備什么技能、哪些素質(zhì)?要從哪些方面進行考察?想清楚這些,準(zhǔn)備面試、回答問題就會更有針對性。面試就像打太極拳一樣,要學(xué)會“見招拆招”。
      
      *面面俱到,不如重點展現(xiàn)某個側(cè)面
      
      有關(guān)面試的理論主要分為兩派:一是技巧派,主張在面試中用各種技巧來包裝自己;另一種是本色派,主張“be yourself”,展示真我的一面。其實這兩種主張都有局限性。我認(rèn)為,面試要展示真我,但也要投對方所好,就是根據(jù)公司和職位的需要,集中展示面試官最為關(guān)注的某方面能力,并把這些能力加以放大。應(yīng)聘BCG時,我在簡歷中盡量淡化自己的技術(shù)背景,而著力渲染在某著名咨詢公司實習(xí)以及參加商業(yè)競賽的經(jīng)歷。面試時,我又突出展現(xiàn)了自己的商業(yè)知識水平和邏輯推理能力。面面俱到,不如重點展現(xiàn)某個側(cè)面,這樣更能在有限的時間里給面試官留下深刻印象。
      
      *臨時抱佛腳,不如厚積薄發(fā)
      
      在求職過程中,各類實習(xí)經(jīng)歷為我增色不少,尤其是GE、西門子等知名企業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷,更是讓我受益匪淺。這也是我在應(yīng)聘中顯得比較職業(yè)化的原因之一吧。與其臨時抱佛腳琢磨求職技巧,不如早早開始勤練內(nèi)功。

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