職場新人：通過奮斗可以讓自己生活越來越好

職場新人：通過奮斗可以讓自己生活越來越好

　34.96%受訪者認為：通過奮斗可以讓自己生活越來越好

　　“你從小的耳濡目染，你的視野見識，你被父輩所灌輸的價值觀，都不契合這個時代的需要。與富家子弟比，你站上人生起跑線的那一刻，就輸了。”一名受訪者的發言，道出了許多“窮二代”的心聲。

　　在瀟湘晨報與大湘網的聯合調查中，29.70%的受訪者坦言，“父輩的價值觀和處事方式，導致自己性格與處事不足”對個人發展影響最大。

　　“窮二代”能實現“屌絲逆襲”嗎？25.08%受訪者表示，社會的多元化會讓成功的機會越來越多，簡而言之，他們不贊同“收入階層固化說”；34.96%受訪者相信奮斗會讓個人生活越來越好；另有15.41%受訪者認為，應該加大對后代教育的投入。持以上三種觀點的受訪者占受訪者總數約75%。此外，22.05%受訪者持悲觀態度，“個人努力無法改變命運”。

　　豆小紅也認為，相比赤裸裸的“拼爹”，出身所帶來的個人素質的劣勢，對“窮二代”大學生的影響更為深遠。

　　在“窮二代”聚集的社區，那些陰暗潮濕的出租房里，他走訪了很多人，為這個群體的心理特征感到擔憂：對自己的處境、職業、發展不滿意，相反，剝奪感和不公平感強烈，甚至有仇富心理，容易怨天尤人或自甘消沉。尤其讓他意外的是，就業質量較好的“窮二代”畢業生，對學校、單位和社會的評價也比較低，缺乏感恩心。

　　[相關研究] 父母當官=子女工作更好

　　近日，清華大學發布的一項調查成果表明，“官二代”大學畢業生的起薪比“非官二代”高出13%(約280元/月)，這個工資溢價相當于兩年教育的回報。

　　研究數據來自清華大學中國經濟社會數據中心于2010年5-6月間開展的第一輪中國大學生就業追蹤調查，接受調查的有來自19所高校的6059名應屆畢業生，其中14%符合“父母中至少一人為政府官員(包括黨政機關、事業單位和國有企業)”這一標準，為所謂的“官二代”。

　　根據調查結果，“官二代”父母中有大專及以上文憑的比例比非“官二代”父母高6倍，平均收入高1倍。此外，父母的收入對子女工資水平影響最大，父母收入每增加1%，子女首份工資水平就增加3%，而戶口性質、學歷等因素則基本沒有影響。但控制了這些變量后，父母政治資本的影響仍高達12%
 

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