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  • 國企要的是這樣的面試

    時間:2024-10-29 22:34:25 綜合指導 我要投稿
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    國企要的是這樣的面試

      國企面試:切忌關注戶口

    國企要的是這樣的面試

      針對面試前的準備和面試時的技巧,某國企人力資源主管胡女士給出三點建議。第一,面試前應聘者一定要對招聘單位概況有最基礎的了解。“不要連這個單位是干什么的,規模有多大,這些基本問題都來問我們。如果把每次面試都看成趕場,我們也會趕你下場。”

      第二,在介紹實習經歷時,不要說自己“主持”或者“負責”了什么項目,這種用詞明顯是夸大其詞,最好選擇說“參與”了什么項目。還有一點需要注意,如果應聘者參與過一個大項目的運作,而自己只涉及其中一小部分內容,千萬不要為了突出自己可以參與大項目的能力,而對你所涉及的那一小部分工作避而不談,卻對整個項目侃侃而談。“我們只關心你做了什么,而不是這個項目做了什么。”胡女士強調說。

      最后一點,也是應聘者特別需要注意的,因為國企有落戶口的優勢,所以很多外地學生對這一點尤為青睞。但在面試時,求職者切忌表現得對落戶口問題過于關注。胡女士介紹說,有些應聘者一上來就問能不能落戶口,多少年可以離職,需不需要付賠償金等問題。這樣帶有強烈目的性的畢業生,基本不會考慮錄用。

      >>告誡

      面試國企別太鋒芒

      目前,很多國企都在模仿外企和大型民企的面試模式,但二者選人的側重點是有所區別的。

      就業指導專家介紹,國企更看重應聘者的綜合素質、教育背景、學歷等。由于國企的升職速度比較慢,與企業文化和與上、下級的融合能力是國企比較看重的。因此,個性太強、喜歡鋒芒畢露的應聘者如果選擇國企,在面試時要收斂些。與此相反,外企則喜歡個人能力突出、個性鮮明,或在某方面有專長的人才。

      著裝 大方得體即可

      對于著裝方面,某國企人力資源主管胡女士認為,國企在面試上對于服裝要求沒有太多限制,只要給人第一印象大方、得體即可。最主要還是看面試的企業屬于哪個行業,比如設計或IT行業的著裝就相對隨意些,不要求非穿職業套裝。像有些時尚、休閑款的小西裝、毛衣,搭配裙子、褲子都是可以的。但禁忌穿短裙、網襪等比較前衛、個性的服飾,服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫,不一定要打領帶,如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料,建議選藏藍色或灰色。

      妝容 不用刻意準備

      國企面試重在考查能力而并非外表,所以在妝容方面不用刻意修飾。胡女士建議,如果女生不會化妝,就不要化,簡單地涂些口紅就可以提升精神狀態。另外,帶色的指甲油最好不要涂。

      燙染發是可以的,但切忌黃色等過于醒目的顏色,或是亂發等個性化的發型。胡女士建議,長頭發的女生最好把頭發扎起來,顯得干凈、利落。

      應屆畢業生最好不用香水。胡女士說,國企就是看中應屆畢業生的可塑性和發展性,噴香水會顯得有些社會化,完全沒有必要。另外,首飾也盡量少戴。


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