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求職高峰期謹(jǐn)防“黑職介”陷阱
眼下正值2015屆高校畢業(yè)生求職高峰期，海量招聘信息涌向各類高校畢業(yè)生。然而在形形色色的職業(yè)招聘中暗藏一些“陷阱”伺機詐騙。合肥市勞動監(jiān)察支隊為大學(xué)生們總結(jié)的5類最常見的防騙常識，提醒正在求職的大學(xué)生們一定要多加注意，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
一眼識破“黑職介”
一些非法的職介機構(gòu)抓住大學(xué)生缺少社會歷練、求職心切的心理，通常以幫大學(xué)生找工作為名，收取“保證金”、“押金”，收錢后卻讓其長期等待或介紹無法滿意的單位，借此賺取一筆中介費。
【提醒一】合法的職介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在醒目位置懸掛《人力資源服務(wù)許可證》(可在合肥市人社局網(wǎng)站上查詢)、《營業(yè)執(zhí)照》，收費事項、服務(wù)承諾上墻公開。這些信息，求職的大學(xué)生在職介機構(gòu)場所很容易識別出。
格外提防網(wǎng)絡(luò)招聘
一般來說，騙子先是通過網(wǎng)絡(luò)、手機等途徑，廣泛發(fā)布虛假招工廣告，而且大都選擇較有名的品牌為“幌子”，要求應(yīng)聘的求職者交納報名費、資料費等或提供個人信息，設(shè)下陷阱，以牟取非法利益。
【提醒二】大學(xué)生在網(wǎng)上找工作要格外小心，一定要找到可靠穩(wěn)妥的網(wǎng)站，最好參加由學(xué)校、教育主管部門、人社行政部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動;確定用人單位后，最好前往實地考察，防止上當(dāng)受騙。
不輕信街頭“高薪”廣告
街頭小廣告標(biāo)榜“高薪”、“待遇優(yōu)厚”吸引大學(xué)生，招聘抄寫員、宣傳員、假期家教等，承諾報酬豐厚，但完成后卻推三阻四，最終白干一場。
【提醒三】大學(xué)生應(yīng)到正規(guī)的人力資源市場找工作，選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的用人單位，不要聽信街頭“高薪”小廣告。
敢于對變相收費說“不”
“黑職介”以收取崗位押金、服裝押金等名義騙取錢財。還有一些招聘單位向涉世不深的大學(xué)生收取所謂的服裝費、資料費、培訓(xùn)費等費用。
【提醒四】根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位不得以招聘為由向求職者收取任何費用;職介機構(gòu)不得收取服裝費、培訓(xùn)費、押金等費用，崗位介紹不成功的，也不能收取中介服務(wù)費。
保留證據(jù)很重要
剛畢業(yè)的大學(xué)生有的維權(quán)意識不強，有些企業(yè)在招聘時會對大學(xué)生許下各種口頭承諾，入職后卻不認(rèn)賬。口頭合約充滿了極大的不確定性，尤其是關(guān)于勞動報酬、工作內(nèi)容、合同期限和社會保險等方面的細(xì)節(jié)，一定要在勞動合同中明確體現(xiàn)。
【提醒五】在求職過程中，求職者應(yīng)保留一些與工作有關(guān)的憑證，如工作證、上下班打卡記錄、勞動合同、工資條等。一旦遇到糾紛，這些憑證都可以作為證據(jù)，證明自己的工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)等情況。
廣大高校畢業(yè)生以及各類求職者在求職中權(quán)益受到侵害后，可到單位所在區(qū)或縣的勞動監(jiān)察機構(gòu)，尋求法律保護(hù)。
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