常見求職陷阱案例
求職者常常在求職過程中求職心切而讓不法分子有機可乘，下面一起跟小編來看一下 。
求職心切謹防“押金陷阱”
眼下，在大學生找到工作簽約時，不少單位要求他們交納所謂的“押金”，許多同學已習以為常，但畢業(yè)于復旦大學的一位過來人告誡學弟學妹——求職時，要謹防“押金陷阱”。
我是復旦大學經(jīng)濟學院的畢業(yè)生，那一年我畢業(yè)，一心想進金融機構(gòu)。有一天，我在報上看到一家知名保險公司的招聘啟事：招收儲備干部數(shù)名，公司提供完善的培訓機會。這對我是個很大的誘惑。未及細想，我便興沖沖地前去面試。
沒想到，面試很容易就通過了。對方提出，先交145元培訓費，馬上開始培訓。接下來是一個星期的培訓，培訓師泛泛談了些書上的理論，都是現(xiàn)成的句子。培訓過后，感覺并沒有學到什么真實本領(lǐng)。培訓完公司便開始簽約，對方又要求，簽約前每人先交1000元的押金。當時，我想了半天，沒有簽約。但身邊有同學簽約了，他們都交了這筆錢。后來我得知，這家保險公司錄用的所謂“儲備干部”，其實是保險代理人，并非公司的正式員工。
我曾就此咨詢了一位勞動監(jiān)察大隊的工作人員，他說，無論什么公司招人，有再多的理由也不能收取任何培訓費。至于押金，根據(jù)公司與求職者簽訂的合同性質(zhì)不同，規(guī)定也不同。如果是用工合同，就不能收取一分錢押金;如果是代理性質(zhì)的合同，應該另有規(guī)定。事實上，這家保險公司與求職簽訂的應當是用工合同。這里，我不想說那家保險公司在欺詐，但它確實侵犯了求職者的合法權(quán)益。
當今大學生就業(yè)市場供大于求，有些用人單位利用求職學生急于尋找工作這一心理，有時會設(shè)置“陷阱”，更有甚者，一些騙子打著招人的幌子騙取大學生的“押金”“培訓費”，對此，求職的畢業(yè)生要有風險意識，要多看、多問、多想，不能因工作難找，就忘記了維護自己應有的合法權(quán)益。
職介黑幕：過期信息騙費用
近日，一名從安徽來寧求職受騙的打工者，被南京市內(nèi)某家職介所騙去各種信息費用200余元，憤怒的他為了揭穿黑中介的老底，原原本本訴說了黑中介的種種騙人手段。
據(jù)打工者沈先生說，8月13日，他和南京正龍服務公司職業(yè)介紹所達成協(xié)議，沈先生交上中介費110元給中介后，中介公司當場為他找到一份門衛(wèi)的工作。誰料沈某第二天來到上班地點就傻了眼，所謂的門衛(wèi)只是一個正在拆遷的工廠在拆遷時期臨時招的鐘點工，幫助工廠看看建筑材料，夜間巡邏一圈。費用是每天20塊錢，一個星期結(jié)束。
沈先生當即找到介紹所，要求另換工作。中介公司要求沈先生交50元的微機存檔費，并且承諾一年之內(nèi)幫他找到滿意的工作，可是沈先生遲遲沒有等到結(jié)果。之后，該職介所通知他，如果愿意可以為公司拉生意賺錢，沈先生為了能揭穿這家公司的老底，決定先替這家公司工作。
據(jù)沈先生說，在替這家公司拉生意的過程中他發(fā)現(xiàn)了這家黑中介的一些騙人方法：從不安排求職者與用人單位見面，因為他們現(xiàn)存的招工信息中，一部分是過期信息，是幌子，有些求職者能認清內(nèi)幕就不會上當受騙。中介公司所謂的電腦存檔、不滿意調(diào)換等承諾，只是緩兵之計，很多求職者求職心切，往往尋找更多的求職途徑，中介公司就白收這些信息費。如果發(fā)現(xiàn)有特別容易騙的求職者，中介公司還會告訴求職者用人單位要收押金，實際上這些錢都會被中介私吞。一旦求職者發(fā)現(xiàn)受騙來公司交涉，因為交費收據(jù)上從不蓋該職介所的公章，即使出了問題求職者也沒有任何證據(jù)證明。
據(jù)了解，沈先生已經(jīng)向工商部門檢舉了該職介所。
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