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端正自己職場(chǎng)的工作態(tài)度
說(shuō)到態(tài)度，大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)一句話“態(tài)度決定一切”。在職場(chǎng)中，決定一個(gè)人的層次與高度往往取決于他人對(duì)待事物的態(tài)度，下面是小編整理的端正自己職場(chǎng)的工作態(tài)度，歡迎閱覽。
真的非常羨慕那些能將二十四小時(shí)當(dāng)成四十八小時(shí)用的人。一天里要忙碌的事情實(shí)在太多了，多得會(huì)令人容易忘記一些重要的事。
要是將工作分成輕重緩急去做，那些“輕”和“緩”的工作，相信要留待翌日才能夠完成。雖說(shuō)不是最趕和最急的工作，但完成的限期呢？其實(shí)又不能拖延到明天。于是，一天之內(nèi)要完成所有工作，大概已經(jīng)不能用緩和急的程度去區(qū)分了。
近日突然想將自己的工作桌面和工作地方重新整理一次。其實(shí)沒(méi)有甚么特別的原因，只是待在一個(gè)地方日子久了，身外之物就自然會(huì)愈堆愈多：說(shuō)得漂亮一點(diǎn)就叫做“歸屬感”；而事實(shí)上呢？那只不過(guò)是愈來(lái)愈亂罷了。幾乎每一個(gè)人對(duì)于他人整理工作地方的事，都會(huì)作出一些猜想，比方說(shuō)這個(gè)人會(huì)不會(huì)是準(zhǔn)備辭職呢？或是對(duì)這個(gè)地方已經(jīng)失去歸屬感，所以將一些本來(lái)屬于自己的東西帶走，好像要和公司劃清界線等等。
對(duì)于以上種種的猜度，有些人會(huì)顯得非常緊張，生怕被老板聽(tīng)見(jiàn)，會(huì)誤以為他們真的想要離開(kāi)。于是每一次有人問(wèn)到，他們總是耐心的、不厭其煩的去解釋自己其實(shí)是想怎樣怎樣……也許，解釋可以釋疑；但是，解釋也可以被看成是掩飾呀！關(guān)于工作，其實(shí)不是你收拾一下桌面就能夠看出端倪；反而他們會(huì)憑著你的一言一行，看出你是否想另謀高就。比較細(xì)心的老板，也許會(huì)看得見(jiàn)你工作桌面的改變，只是我想大部分的老板，其實(shí)不會(huì)留意。他們哪有閑心去管你的桌面是否整潔呢？他們關(guān)心的只是你能否完成工作罷了。
所以，對(duì)于整理自己工作環(huán)境一事，我總笑說(shuō)自己其實(shí)是收拾好地方準(zhǔn)備退休；若是這樣也有人相信的話，那就由他好了。因?yàn)樗麄兇蟾哦疾恢溃瑩碛幸粋�(gè)整潔、良好、舒適的工作環(huán)境，工作效率才能大大提高；所有不管是輕或重、緩或急的工作，才能在輕松和愉快的心情下完成。
保持工作地方整潔，也是一種工作態(tài)度呀！
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