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320個(gè)校外基地助力學(xué)生就業(yè)情況
浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年的畢業(yè)生不愁找不到工作。最近5年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率均超過(guò)99%。能長(zhǎng)期保持如此高的就業(yè)率，在國(guó)內(nèi)高職院校中并不多見(jiàn)。
在校園招聘會(huì)上，原本限定進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數(shù)量為400家，結(jié)果報(bào)名參加的企業(yè)一下子超過(guò)了480家，校方還推掉了省外的不少企業(yè)。“本次招聘會(huì)，企業(yè)報(bào)名火爆程度超出以往任何一屆。”浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)處有關(guān)人員稱，他一個(gè)人在電話里就婉言回絕了50多家招聘企業(yè)。
這樣火爆的校園招聘場(chǎng)面，企業(yè)奔的都是該校畢業(yè)生良好的口碑。但難以想象在1996年，學(xué)校卻為找不到足夠的生源而發(fā)愁。回憶當(dāng)年場(chǎng)景，副校長(zhǎng)陳齊苗介紹說(shuō)，“當(dāng)時(shí)學(xué)校還需要與家長(zhǎng)簽訂一份合同，校方要承諾畢業(yè)后學(xué)生找到工作，家長(zhǎng)才同意孩子來(lái)上學(xué)。”
也是在1996年，為了使畢業(yè)生都能如愿找到工作，以就業(yè)帶動(dòng)招生，浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新就業(yè)舉措，開(kāi)始與全省60余家企業(yè)合作建立校外就業(yè)基地。合作的內(nèi)容是：讓學(xué)生快畢業(yè)時(shí)到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，企業(yè)負(fù)責(zé)給予指導(dǎo)。
這種從課堂到車間的培養(yǎng)模式，一開(kāi)始就受到了企業(yè)的歡迎。寧波韻升集團(tuán)很早就與浙工職院合作建立了就業(yè)基地，該企業(yè)對(duì)這里的畢業(yè)生的評(píng)價(jià)是： “上手快、穩(wěn)定、動(dòng)手能力強(qiáng)……”在“校企合作”過(guò)程中，企業(yè)充分體會(huì)到了其中的好處：從課堂理論到車間實(shí)踐，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”磨煉出來(lái)的學(xué)生，能更快熟悉和掌握企業(yè)生產(chǎn)流程。
通過(guò)多年的積累，浙江工職院與省內(nèi)企業(yè)合作陸續(xù)建立320個(gè)校外就業(yè)基地，讓學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，直接參與企業(yè)生產(chǎn)。“校企合作辦學(xué)，現(xiàn)在發(fā)展到了校企合作就業(yè)。”陳齊苗介紹說(shuō)，在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后，超過(guò)九成的畢業(yè)生在該企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。“現(xiàn)在不怕沒(méi)工作，我們考慮的是要讓學(xué)生找到有前途的工作崗位。”
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