<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 后危機(jī)時(shí)代企業(yè)如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)技巧

    時(shí)間:2024-07-31 14:43:08 自主創(chuàng)業(yè) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    后危機(jī)時(shí)代企業(yè)如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)技巧

      中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)安全著陸還是仍在半山腰?企業(yè)應(yīng)該抓住機(jī)會展開反周期擴(kuò)張還是養(yǎng)精蓄銳繼續(xù)過冬?日前,在"20xx張江高峰論壇"上,來自各界的專業(yè)人士圍繞"金融危機(jī)下的企業(yè)應(yīng)對策略"展開交鋒,"后危機(jī)時(shí)代"這個(gè)名詞已經(jīng)開始頻頻出現(xiàn)。

      中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長許定波,也是一些政府機(jī)構(gòu)和幾家全球最大跨國公司的財(cái)務(wù)管理顧問,在他看來,金融危機(jī)對中國的企業(yè)來說是一個(gè)機(jī)會。

      "以前中國企業(yè)比較關(guān)心短期目標(biāo),但現(xiàn)在中國由大量的廉價(jià)勞動(dòng)力生產(chǎn)低端產(chǎn)品占領(lǐng)世界市場的時(shí)候已經(jīng)過去了",他認(rèn)為,這個(gè)階段,企業(yè)創(chuàng)新尤其重要,"我們中國的企業(yè)必須提高產(chǎn)能的質(zhì)量,產(chǎn)品升級,加大研究開發(fā)的投入"。他建議企業(yè)建立一個(gè)能夠反應(yīng)企業(yè)高管長期價(jià)值創(chuàng)造的評價(jià)體系,并配合以相應(yīng)的激勵(lì)和報(bào)酬機(jī)制。

      "如果沒有危機(jī),我們不會覺得像今天這樣緊迫。"桑迪亞醫(yī)藥公司CEO王曉川直言,現(xiàn)在這個(gè)歷史階段給了中國企業(yè)很好的機(jī)遇,特別是在制藥行業(yè),"如果我們不抓住機(jī)遇,那機(jī)遇會青睞別人的,比如說印度,就是我們很大的競爭對手。對于企業(yè)來講,創(chuàng)新是我們責(zé)無旁貸的義務(wù)。"

      國內(nèi)企業(yè)代表的發(fā)言讓GE中國研發(fā)中心總裁陳向力有點(diǎn)坐不住了,他強(qiáng)調(diào),自主創(chuàng)新并不一定就是自己創(chuàng)新,"應(yīng)該把跨國公司的創(chuàng)新作為知識創(chuàng)新的一部分,這應(yīng)該是一個(gè)共贏合作。"他認(rèn)為,在中國以及其他發(fā)展中國家目前的狀態(tài)下,不可能自己獨(dú)立自主的做創(chuàng)新,"共贏是非常重要的。"

      張江高科技園區(qū)管委會副主任劉小龍,兩周以前剛剛在波士頓和美國的15家小企業(yè)簽訂了協(xié)議,這15家企業(yè)都具有系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán),同時(shí)他們在美國已經(jīng)有很好的業(yè)績,但目前遇到了困難,"這15家企業(yè)一起到張江來,第一就是解決產(chǎn)品如何進(jìn)入中國市場的問題,因?yàn)樾∑髽I(yè)進(jìn)入中國市場比較困難";其次,就是降低成本,"因?yàn)檠邪l(fā)后續(xù)成本可能比較高,而在中國生物醫(yī)藥的成本只有美國的九分之一";再次,就是獲得資金,"美國沒錢了,中國有錢,這使得我們有了很好的機(jī)會"。

      "江東容問興衰事,霧散西山見太行",在美國教學(xué)多年的許定波用自己做的兩句詩說明目前的機(jī)會,"我相信經(jīng)濟(jì)危機(jī)這個(gè)煙霧過去以后,中國的企業(yè)將抓住機(jī)會。對于我們來講,這更是一個(gè)機(jī)會,而不是挑戰(zhàn)。"

    【后危機(jī)時(shí)代企業(yè)如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)技巧】相關(guān)文章:

    創(chuàng)業(yè)知識:如何應(yīng)對創(chuàng)業(yè)中的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)07-28

    年長的創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對換代危機(jī)08-22

    創(chuàng)業(yè)成功后如何繼續(xù)應(yīng)對挑戰(zhàn)07-08

    對于初期創(chuàng)業(yè)的企業(yè)如何應(yīng)對薪酬設(shè)計(jì)07-26

    職場危機(jī)各血型應(yīng)該如何應(yīng)對08-22

    如何應(yīng)對企業(yè)招聘中的年齡限制面試技巧06-24

    面試技巧:如何應(yīng)對電話面試?07-11

    如何應(yīng)對企業(yè)“意外”面試?09-02

    企業(yè)如何應(yīng)對員工離職05-27

    四類人如何應(yīng)對職場危機(jī)09-03

    主站蜘蛛池模板: 久久久久久国产精品无码超碰| 99精品久久精品一区二区| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 黑人无码精品又粗又大又长| 久久最新精品国产| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲av无码成人精品区| 国产精品亚洲专区无码WEB| 国产亚洲精品a在线观看app| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲av无码成人精品区在线播放| 97久久精品国产精品青草| 亚洲中文久久精品无码ww16| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产精品久久久久久久久免费| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 亚洲AⅤ永久无码精品AA| 久久露脸国产精品| 久久精品国产精品亜洲毛片| 黑巨人与欧美精品一区 | 精品国产精品国产偷麻豆| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 日产国产精品亚洲系列| 久久精品无码av| 久久亚洲精品无码观看不卡| 久久99精品九九九久久婷婷| 国产精品内射视频免费| 国产精品九九久久精品女同亚洲欧美日韩综合区 | 337P亚洲精品色噜噜| 久久精品国产精品亚洲精品| 久久久久国产精品| 四虎精品影院永久在线播放| 亚洲av无码成人精品国产| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产精品无码无片在线观看| 精品偷自拍另类在线观看| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国内精品免费视频精选在线观看 | 久久精品国内一区二区三区 |