<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 領(lǐng)導(dǎo)者如何挑選副手

    時(shí)間:2024-10-25 18:01:24 綜合指導(dǎo) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    領(lǐng)導(dǎo)者如何挑選副手

    領(lǐng)導(dǎo)的副手作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,除了必須具備相應(yīng)的基本素質(zhì)外,還有一些特殊的規(guī)范要求:
      1.全局觀(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)的副手,應(yīng)善于站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題,如果沒(méi)有全局觀(guān),其實(shí)質(zhì)與下級(jí)干部無(wú)異。領(lǐng)導(dǎo)也可以對(duì)其進(jìn)行潛移默化的教育,使之能充分發(fā)揮副手的作用。

    領(lǐng)導(dǎo)者如何挑選副手

      2.應(yīng)替領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)部分責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的過(guò)程,必然是一個(gè)得罪人的過(guò)程,副手應(yīng)善于替領(lǐng)導(dǎo)著想,并不怕開(kāi)罪于人。如果把矛盾都上交給領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)必然焦頭爛額,這就不是一個(gè)好副手。副手的主要作用就是替領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)部分責(zé)任,讓領(lǐng)導(dǎo)騰出精力專(zhuān)心思考大問(wèn)題。不肯替領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任的人,不能選擇其作為副手。

      3.應(yīng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。領(lǐng)導(dǎo)畢竟也是凡人,不可能事事正確。副手應(yīng)多替領(lǐng)導(dǎo)思考問(wèn)題,提出自己的看法并糾正領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤。如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的任何意見(jiàn)都表示贊同,就失去了副手的意義。在大多數(shù)企業(yè)中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭稱(chēng)是的人太多,如果副手也是如此,錯(cuò)誤的決策就無(wú)人敢于糾正,這是相當(dāng)危險(xiǎn)的。

      4.應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)高度互補(bǔ)。副手盡力朝領(lǐng)導(dǎo)短處的方向發(fā)展,以彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的短處,這樣才會(huì)形成水**融的上下級(jí)關(guān)系。如果副手一味朝領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)處的方向發(fā)展,只可能形成一種“競(jìng)爭(zhēng)”關(guān)系。比如,某外貿(mào)公司的總經(jīng)理德語(yǔ)很好,其副手的德語(yǔ)也不錯(cuò),那么,總經(jīng)理非但不會(huì)欣賞副總經(jīng)理的德語(yǔ),反而可能挑出副總經(jīng)理的語(yǔ)法錯(cuò)誤。反之,如果總經(jīng)理法語(yǔ)一流,那么,總經(jīng)理一定會(huì)欣賞副手流利的法語(yǔ)。

      5.應(yīng)盡力幫助領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立威信。副手應(yīng)該主動(dòng)處理一些領(lǐng)導(dǎo)不便親自參與的事情,義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,使領(lǐng)導(dǎo)成為團(tuán)體的精神支柱和信心源泉。

    【領(lǐng)導(dǎo)者如何挑選副手】相關(guān)文章:

    如何做好一名副手?01-25

    談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者如何明確自己的職權(quán)02-20

    做好職場(chǎng)副手的心得體會(huì)12-02

    是什么造就了領(lǐng)導(dǎo)者11-27

    怎樣成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者11-30

    職業(yè)規(guī)劃師:如何給自己挑選一個(gè)好老板11-07

    HR挑選畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)11-16

    如何對(duì)老板NO11-20

    職場(chǎng)高手,教你如何做如何說(shuō)11-15

    如何談薪水11-11

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码永久免费网站 | 人妻精品久久无码专区精东影业 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 久久91精品国产91久久小草| 日韩精品视频一区二区三区| 久热精品视频第一页| 国产成人精品在线观看| 精品久久一区二区| 2022免费国产精品福利在线| 狼色精品人妻在线视频| 亚洲精品无码永久在线观看| 精品99久久aaa一级毛片| 91精品国产91久久久久久青草| 国产精品久久久久…| 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品亚洲综合一区| 欧美黑人巨大精品| 精品精品国产自在久久高清 | 亚洲av午夜精品一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频 | 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲国产成人精品女人久久久 | 日韩精品无码免费视频| 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 国产亚洲精品自在久久| 日韩精品中文字幕无码一区| 亚洲精品无码久久久久去q | 国产精品爽爽va在线观看网站| 99久久人妻无码精品系列蜜桃 | 精品福利一区二区三| 在线观看亚洲精品国产| 欧美在线精品一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品| 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 亚洲精品高清一二区久久| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 四虎精品影库4HUTV四虎|