人事簡歷

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姓　　名：   簡歷網(wǎng)    國　　籍：   中國
目前住地：廣州民　　族：漢族
戶籍地：韶關(guān) 身高體重： 170 cm　60 kg
婚姻狀況：未婚年　　齡： 25 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：   人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職　
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源管理專員、客戶培訓(xùn)專員：培訓(xùn)專員、
工作年限： 2 職　　稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求： 2000—3500 希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：2009-08 ～ 2010-04廣州仕邦人力資源有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：負(fù)責(zé)員工的招聘、勞動合同簽，員工人事檔案的建立、維護(hù)工作。執(zhí)行薪資核算和社會保險工作流程；相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，并提供相關(guān)的咨詢；負(fù)責(zé)客戶公司的勞動年審、員工關(guān)系的處理；員工的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)教材的開發(fā)。
熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
離職原因：愿在企業(yè)從事hr

公司名稱：起止年月：2008-02 ～ 2009-07廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)及行政管理：招聘及入職、考勤管理、檔案管理、基層員工的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)教材的開發(fā)；辦公用品采購、公司證件及固定資產(chǎn)的管理及維護(hù)."
離職原因：廣州廣汽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司屬于開發(fā)商，開發(fā)
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期： 2008-07-01
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專　業(yè) 獲得證書證書編號
2005-09 2008-07 華南師范大學(xué) 人力資源管理本科/學(xué)士 65440101063021550
2005-09 2008-07 廣東農(nóng)工商學(xué)院物業(yè)管理大專 123221200806001899
2006-12 2007-05 華南師范大學(xué) 助理人力資源管理師三級證 0719000006303350
語言能力
外　　語：英語　一般
國語水平：精通粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
   系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與培訓(xùn)，績效管理，薪酬管理，勞動關(guān)系管理。從定崗，定員制定公司相關(guān)人事制度，控制公司的成本；計算公司的招聘方法，對招聘進(jìn)行評估；培訓(xùn)進(jìn)行計劃，評估，制定相關(guān)的方法和培訓(xùn)制度；等等相關(guān)專業(yè)知識內(nèi)容
詳細(xì)個人自傳
   上進(jìn)，有很強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心；熱衷人力資源管理，對選擇的目標(biāo)執(zhí)著，不怕吃苦，敢于挑戰(zhàn)困難。

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